CPA 1차합 필수? 이건 그냥 개소리라고 보면 되고


회계, 재경 직무 채용 특징이 학벌, 전공, 학점을 많이 보고 은근 나이를 크게 따지지 않으며

(수험경험 있는 사람이 많아서 공백기 신경 크게 안 씀)


신입으로 취업할 때 인턴, 대외활동은 사실상 쓰잘데기 없음 ㅇㅇ

(경력쌓고 중고신입으로 이직하는건 물론 제외)


그래서 스펙이 사실상 학벌, 전공, 학점, 자격증, 어학 이 다섯개가 전부임



결론만 말하면 경영학과라는 가정 하에

(회계직무는 상경계를 우대하지만 사실상 경영학과를 쳐주지, 경제도 잘 안쳐줌)


ㅍㅅㅌㅊ 학벌 = 최소 건동홍


ㅍㅅㅌㅊ 학점 = 최소 3.8 이상 (전공 4.0 이상)


ㅍㅅㅌㅊ 어학 = 오픽 IH 이상(토스도 상관 없음, 이왕 하는거 토익하지말고 토스나 오픽 추천)


필수 자격증 (무조건 있어야 함) = 재경관리사


부가 자격증 (있으면 좋지만 없어도 무관) = 전산세무 1급, IFRS관리사, TAT 1급, 컴활 2급



이 정도만 가지면 하위 대기업 ~ 중견급 충분히 비빌만 하고


눈 조금 낮춰서 상장 중소에서 업무 익히면서 상향이직을 고려하는 것은 어렵지 않음



그리고 내가 위에서 말했다시피 회계는 의외로 대외활동이 사실상 필요가 없고 나이를 크게 따지지 않다보니까


서성한중경외시 등 중상위권 대학교 문과 출신들이 졸업하고 놀다가, 공무원이나 공기업 준비하다가, 전문직 도전하다가 실패하고


나이만 찬 상태에서 재경관리사 하나 들고 취업하려고 뛰어드는 경우가 많음 (학벌이 되면 어렵지 않게 취업이 되니까)



그래서 학벌이 조금 부족한 애들은 아무리 준비를 열심히 하더라도


취준 과정에서 어느정도 현타를 느낄 수 밖에 없다



그리고 뭐 회계는 여자 우대다, 남자는 CPA1차 없으면 꿈도꾸지마라 이런건 들을 필요도 없는 개소리임


좆소에서 그냥 전표치는 경리, 세무사무소 직원의 경우 맞는 말인데


상장 중소기업 부터 회계는 남초임


그리고 중견~대기업으로 갈수록 남초화는 더 심해진다