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결국 대부분의 면접관은 실무자들이고 일잘할사람을 뽑는게 최우선임
자격증,학점 물론 중요하지만 실무자들입장에선 일 잘하는척도는 아니라고생각함(물론 서류통과할정도는 필요한듯)
대학시절 대외경험,인턴이나 전경력등을 사례로 나의 실행력과 책임감같은 요소를 부각하는게 중요하다고 느낌

이번에 면접같이본 사람도 학점높고 자격증7개에 영어도잘했는데 떨어지고 자격증1개에 경력조금있는 내가붙더라