성과급 퍼센트가 차원이 달라서 차이가 나는거임..대기업은 1000퍼센트 대박나면3000퍼센트 천문학적으로터지는데중견은 끽해봐야 300..잘주면 500.. 대박나야1000퍼센트이외에 복지차이도 어마무시함
3000%는 없다 ㅂㅅ아 ㅋㅋ
있는데...
어디 병신아 ㅋㅋ 기름집도 잘받아야 1000%대고 2000% 3000%는 에휴 뭔 좆병신같은 망상이냐
연매출 500억대 plc 회사 다녔었는데 매년 1500%~2000%는 줬음
2000% 넘게줬다는데는 ㄹㅇ 계약연봉이 개병신인거임 올리브영 md빼고 2000% 넘게준데 없음
ls도 plc쪽은 피똥싸서 이번에도 150%? 이쯤 받은거로 아는데 어느회사노..
윗글은 1000%는 기본인것처럼 적어놓은게 문제지 대박나면 1000%인건데 3000%같은 얼탱이없는 숫자 적어두고 그리고 중견이 300 500 1000 ㅋㅋㅋ 말을말자
그리고 대기업이랑 중견따리 신입때나 계약 차이 없다 그러지 중견은 인상률 좆박아서 딱 10년만 다니면 천 넘게 차이난다 병신아