기업 규모 작으면 단점이
1. 체계가 없어서 실수할 수 밖에 없음
2. 인원이 적어서 대표에게 평판이 빠르게 들어감
3. 대표가 직접 사람을 테스트함;;
이게 진짜 최악임
개인적으로 내가 일 존나 잘하는 스타일 아니라면
소기업보다는 100명 이상 있는데 갈수 있다면 가는게 좋다고 봄
기업 규모 작으면 단점이
1. 체계가 없어서 실수할 수 밖에 없음
2. 인원이 적어서 대표에게 평판이 빠르게 들어감
3. 대표가 직접 사람을 테스트함;;
이게 진짜 최악임
개인적으로 내가 일 존나 잘하는 스타일 아니라면
소기업보다는 100명 이상 있는데 갈수 있다면 가는게 좋다고 봄
그치그치 6개월동안 고생많았어. 그래도 도전해본게 멋있다.
저 본문의 3가지 따로 적었는데, 저게 합쳐지면 존나 체계는 없고, 배울 시간은 없어서 실수한건데, 나만 존나 털리고 병신되는거임 그래서 내가 배울 시간이 존재하고 대표가 나 신경안쓰는 규모 큰데 가라는 의미임
애초에 교육이 없어서 1번 겪고 악순환 반복