우리나라 취업이 어려워진 요인은 두가지라봄

[익명(117.111)]

1) 스펙의 상향평준

이건 스펙딸리는 사람 시점에서보면
납득 안가겠지만
전체적으로보면 대학 진학율부터 따지면
상향평준화됨

특히 해외대학출신이 과거대비 많아지면서
고스펙이 많아진 사회인건 틀림없음
스카이 상경대 졸업생도 매년 200명넘게
나오는게 현실이고


2) 그냥 90년대생 인구가 넘많음
거기다 재취업 노리는 80년대 후반,90초
지랄맞게 엮여있으니 기업이갑임

[취갤러1(39.117)]

3) 기업이 인건비 줄인다고 자꾸 자리 줄임. 현업자는 일 몰려서 갈리고 미취업자는 넘쳐나는 기형적 구조

[취갤러2(210.205)]

그냥 남시선 ㅈㄴ신경쓰고 지 스펙에비해 눈이높아서그럼

[익명(117.111)]

근데 타이밍도 중요함 요즘같이 스펙대비 낮은곳 떠밀려서 가는시대는 내가 객관화되어있어도 원래 내가 가야할 자리를 나보다 더 높은 스펙인 사람이 차지하는 경우도있어서 ㅋㅋ

[익명(211.204)]

고아새끼 그저 눈이높아서 원툴 ㅋㅋ

[익명(118.222)]

90년대생들한테 출산율은 바라지만 취업개선은 단 하나도 하지 않고 있는 정치인들 ㅋㅋㅋㅋ 하는거라고는 조이고 댄스밖에 없음 ㅋㅋㅋ

[취갤러1(39.117)]

일본처럼 대책없이 히키코모리로 늙게 놔뒀다가 나중에 걔네들이 50대 되면 난리날듯

[취갤러3(165.132)]

오히려 걸러질놈들 걸러지고 더 건강해지는거 - dc App

[익명(211.184)]

LG는 ㄹㅇ 해외대 채용 하더라

[익명(117.111)]

Sk도고스펙만 뽑음 아니 애초에 대기업 설정범위를 조절하면 본사는 다 고스펙이야 해외mba출신 널리고

[익명(117.111)]

현차도 생산직땜에 스펙자체만 보면 만만해보이지 양재동 본사는 서성한 아래 찾아보기힘듬

[익명(117.111)]

들어가기만 하면 과하게 노동자편이라 기업은 문을닫아버림

[취갤러3(165.132)]

두창견 지랄ㄴㄴ 넌 69시간이나 쳐하든가 - dc App

[취갤러3(165.132)]

걍 주제파악은 ㅈㄴ못하고 눈이 쳐높아서 그럼 - dc App