헤드헌터 통한 수시채용이고(사람인 공고 O)
보는 스펙은
대졸 / 일본어회화 가능 / 토익 있음 좋고 없어도 그만 / 운전가능
키 평균보단 클것 / 학점 3점대 이상 딱 요렇게만 봄
조건은 서울 2호선 강남쪽 도보 5분
일본계 중견에 본사는 일본 시총 40위권
신입 4천중반 대리(5년차) 5중 과장(9년차) 6중
워라밸 너무 좋음 칼퇴 재택 주1회+유연근무제
나쁘지 않은 조건인데 왜 지원공고 올리면 1주일동안 한자리수 겨우 지원하지 이해가 안가네
진짜 공고 못찾아서 지원 안한다고밖에 할수가 없다
취갤러들 보기엔 회사 안좋아보이냐?
내가 가스라이팅 당한건가 이정도면 쏘쏘해보이는데 왜..
요새 애들 눈이 높아진거임??
보는 스펙은
대졸 / 일본어회화 가능 / 토익 있음 좋고 없어도 그만 / 운전가능
키 평균보단 클것 / 학점 3점대 이상 딱 요렇게만 봄
조건은 서울 2호선 강남쪽 도보 5분
일본계 중견에 본사는 일본 시총 40위권
신입 4천중반 대리(5년차) 5중 과장(9년차) 6중
워라밸 너무 좋음 칼퇴 재택 주1회+유연근무제
나쁘지 않은 조건인데 왜 지원공고 올리면 1주일동안 한자리수 겨우 지원하지 이해가 안가네
진짜 공고 못찾아서 지원 안한다고밖에 할수가 없다
취갤러들 보기엔 회사 안좋아보이냐?
내가 가스라이팅 당한건가 이정도면 쏘쏘해보이는데 왜..
요새 애들 눈이 높아진거임??
아 위 연봉은 계약임 원징은 신입기준 5초
- 일본어회화가능자
일본어 회화 가능한 사람 널린줄 알았는데...
일문일학 이런거 한 문돌이는 안뽑을거고 상경이나 공대애들은 애니 일드좋아하는애들도 그거로끝이지 jpt같은걸 안치거나 저 밑에 급수임. 회사서 생각하는 요건에 일본어회화되는 애들이면 이미 대기업 가고없다
학과 상관없이 문돌이도 뽑아.. 나도 일어교육 나온 문돌이야 ㅠㅠ 일본어회화 한다고 대기업 갈수있으믄 나도 갈래..
일본어만할줄아는사람은 의미가없고 일반 요구되는스펙수준을 요구하면서 일본어회화가능자를 필요로하는데 4천따리니까 안오는거 스펙되면 대기업 해외 영업 마케팅지원하지 굳이 왜? 니까
엥 지잡대 문돌이 가능에 운전가능하고 대학생활 그냥저냥 성실하게 하는 기본적인거 + 회화능력만 보는데 이게 고스펙인거야? 대졸신입 영끌 5천은 가져가는데 요샌 이게 메리트가 없는 금액임?? 물가때문인가 신입들 기준이 높아졌네;;;
그렇게생각하면 일본어회화가능자를 빼고 비지니스 일본어 및 소통가능자(이메일등) 으로 바꿔라
회화자라는걸 단순히보나본데. 공돌이들 비지니스 영어가능자 이것도 생각보다 허들높다. 당연히 회화만되는사람은 아무의미없으니까 버리는거고
회화가능자는 최소 해당국 고등교육(대학교) 이수가능자랑 동급임. 유학최소요건
유튜브에서나 회화 되는 사람 널렸지..뭐 단순히 JLPT N1정도 있는 사람이면 몰라도
그리고 회화되고 키보면 결국 영업뛰라는거 아녀...
ㄴㄴ회화는 본사랑 소통할때나 국내 주재원들이랑만 쓰고 키는 우리팀장 취향인거임ㅋㅋ
다른 커뮤 글 보니까 일본어 할 줄 아는데 취업 못하고 있다 이런 거 있는데 ... (n1, jpt 830 <- 이거 라고 함) 회사 공고가 키워드 검색으로 안 나오는 거 아님?
일본어과 내온애들 지원하면 되겠는데..
좆소로 오인할정도로 국내 매출액이 낮나보지
스펙 따지지말고 대졸에 몸만 오면 일시킨다고 써놔바
나 뽑을래? 지잡상경졸 만25세 jlpt n1 만점,Jpt 925, 토익930, 일본어 오픽al 일본 교환학생 6개월, 번통역알바 다수
나 뽑아줘 지원 어케해 - dc App
선생님 저 n2, 토익800후반있는데 어디 회사인지 쪽지든 뭐든 남겨주실 수 있으신가요? 지원은해보고 싶어서요