직장다니면서 ㅈㄴ 이해안되는것중에 하나

[익명(1.228)]

개좆같이 힘들고 상사가 개병신인 직무라 들어오는 족족 1년을 못버티고 퇴사하면

TO를 늘리던 병신같이 구는 상사를 자르던

무슨 조치가 있어야되는거 아닌가?

경영진이 좆병신이라 문제를 인지를 못하는건가?

지금 당장 아무문제 없으니까~ 하고

회사의 10년뒤 20년뒤를 그냥 가져다 버리는 개짓거리하는 회사 엄청 많네

[취갤러1(113.59)]

다들 말하지만 우리나라는 해고가 쉽지않음 - dc App

[ㅇ(175.197)]

중소기업은 정부에서 보조금 주면서 경영하니깐 대충 저렇게 운영해도 살아남음

[Joyful(approve1515)]

[익명(211.234)]

일단 내 일이 아니니까~ 마인드가 많은듯

[익명(tenth8687)]

경영진은 뭐가 문제인지 다 알고 있다. 다만 회사 입장에서 바꿀 수가 없는거야. 윗새끼가 문제지만 아래새끼 살리고 윗새끼를 자른다면 회사의 위계질서가 무너짐. 그렇다고 TO를 늘리기엔 돈이 여의치 않은거고 굳이 그렇게까지 할 필요가 없는거임. 빳데리마냥 쓸 수 있는데 그걸 왜 고치겠음. 무슨 핵심 개발 아이템이 있는것도 아닌데

[글쓴(1.228)]

늙은이새끼들 자리보전 현상유지에만 급급해서 회사 미래생각은 안함. 나 은퇴하기 전까지만 망하지마라~ 이마인드니까. 진심 다 죽여버리고싶다