계약직따리들이 봤을땐 그러겠지 현재 상황이 그렇다는거지 장기적으로 보면 구조조정에서 살아남는 게임이 될거임
그리고 그룹장 파트장급은 소수인데 그 동기들은 전부 어디로 갔겠냐 진작에 희퇴종용받고 나갔음
익명(58.238)2024-08-17 19:12:00
답글
그리고 정작 그분들이 일은 안해도 정치력만렙이라 골프치면서 사람 쳐내는건 예술일거임
익명(58.238)2024-08-17 19:14:00
여긴 60대 밑에가 20대인데? 중간이 없는데?
익명(223.38)2024-08-16 10:24:00
답글
이직해라 노답이노 망하는징조다
익명(58.238)2024-08-17 19:13:00
우리기관은 평균 근속연수 20년 정도 되는데 이제 슬슬 임금피크제 적용되는 분들 많아지더라
익명(106.102)2024-08-16 10:46:00
역피라미드인데 정년보장이 어캐 안된다는거냐
익명(106.101)2024-08-16 11:46:00
60년대 100만명이고
90년대 60만명인데
대부분 역피라미드임
익명(118.235)2024-08-16 12:09:00
청년층(15∼29세) 취업자가 17만 3000명 줄면서 감소 폭이 가장 컸고 60세 이상 취업자는 26만 5000명 늘며 증가세를 이끌었다.
산업별로 보면 제조업 취업자는 3만 8000명 늘며 6개월째 증가세를 이어갔고, 도매 및 소매업(-7만 3000명), 건설업(-4만 7000명) 등에서는 줄었다.
[출처] 대한민국 정책브리핑(www.korea.kr)
생산직가 그럼 - dc App
ㅇㅇ우리팀 그럼
금융권은 90프로이상 차부장이 사원대리보다 많은데 들어본적 너무 많음 ㅋㅋ - dc App
대기업 못다녀본 애들이 요즘 역피라미드 심각한거 모름
ㄴ 대기업 못다녀본애들이 역피라미드인줄 아는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 예로든게 금융인데 슈카가 40에 나옴
ㄴ슈카가 뭐 짤려서 나갔냐? 유튜브 하다가 걸려서 나간거구만 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
슈카도 장기근속안된단쪽임 주제만봐도보인다
우리팀 절반이 50대인데 ㅋㅋ
노가다 뛰냐
우리팀 평균연령 40대후반임
븅신회사네
현대임 ㅋㅋ
현대 계열사 기술쪽도 다 짤리는데? 생산직아님?
현차 사무직 정년 연장 기정사실화인데 기술쪽이 짤린댄다 씨발 ㅋㅋ
우리 팀만 해도 7명 중 50대가 넷인데 ㅋㅋ; 8년 뒤면 지금 팀 중 셋도 안남는다
신입안뽑고 정년넘어도 퇴직후재고용 이런식으로 계속쓴다는데
공공기관도 그렇게 안함 해준다고 하고 찍먹후 단기 계약만 1년씩기다리는데
우리팀 8명인데 50대가 3명인디
회사 블라들어가보면 그룹장 파트장급, 일안하고 노는 수석들 쓸데없이 많은데 제발좀 짤라라소리만 있음
계약직따리들이 봤을땐 그러겠지 현재 상황이 그렇다는거지 장기적으로 보면 구조조정에서 살아남는 게임이 될거임 그리고 그룹장 파트장급은 소수인데 그 동기들은 전부 어디로 갔겠냐 진작에 희퇴종용받고 나갔음
그리고 정작 그분들이 일은 안해도 정치력만렙이라 골프치면서 사람 쳐내는건 예술일거임
여긴 60대 밑에가 20대인데? 중간이 없는데?
이직해라 노답이노 망하는징조다
우리기관은 평균 근속연수 20년 정도 되는데 이제 슬슬 임금피크제 적용되는 분들 많아지더라
역피라미드인데 정년보장이 어캐 안된다는거냐
60년대 100만명이고 90년대 60만명인데 대부분 역피라미드임
청년층(15∼29세) 취업자가 17만 3000명 줄면서 감소 폭이 가장 컸고 60세 이상 취업자는 26만 5000명 늘며 증가세를 이끌었다. 산업별로 보면 제조업 취업자는 3만 8000명 늘며 6개월째 증가세를 이어갔고, 도매 및 소매업(-7만 3000명), 건설업(-4만 7000명) 등에서는 줄었다. [출처] 대한민국 정책브리핑(www.korea.kr)
생산직빼고는 다 피라미드임
하닉 개발부서인데 30대 후반이 막내임...
걍 말이안되지 부과장이 25퍼정도일건데 나머진 조기퇴사 강요당해서 희퇴거래하고나간거 나가랄때 나가야지 안나가면 어디 이상한 계열사에 모조리 집어넣고 매각해서 통채로 해고함
대부분 막내 나이가 높아서 정년 보장된다 이런주장인데 걍 근거가 안된다 그럴싸해보이는데 생각해보면 근본적으로 잘못된 오류임
회사는 다녀보고 글씀?
뇌가있으면 논리적으로 생각해라 감성적으로생각하지말고 넌 관료조직이아님