사기업 정년보장 말이 안되는 이유

[익명(121.151)]

솔직히 부서마다 부장 하나에 그밑에 부하들이 여럿있는게 대부분인데
정년보장이 되면 한부서에 55세 부장 58세 부서원 59세 부서원 이렇게 있다는 얘기인데..
너네 이런거 들어본적 있냐? ㅋㅋ

- dc official App

[취갤러1(58.239)]

생산직가 그럼 - dc App

[취갤러2(219.250)]

ㅇㅇ우리팀 그럼

[취갤러3(121.167)]

금융권은 90프로이상 차부장이 사원대리보다 많은데 들어본적 너무 많음 ㅋㅋ - dc App

[취갤러2(219.250)]

대기업 못다녀본 애들이 요즘 역피라미드 심각한거 모름

[취갤러7(106.102)]

ㄴ 대기업 못다녀본애들이 역피라미드인줄 아는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 예로든게 금융인데 슈카가 40에 나옴

[취갤러9(1.225)]

ㄴ슈카가 뭐 짤려서 나갔냐? 유튜브 하다가 걸려서 나간거구만 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익명(58.238)]

슈카도 장기근속안된단쪽임 주제만봐도보인다

[익명(182.217)]

[취갤러4(106.102)]

우리팀 절반이 50대인데 ㅋㅋ

[익명(211.246)]

노가다 뛰냐

[익명(118.235)]

우리팀 평균연령 40대후반임

[익명(211.246)]

븅신회사네

[익명(211.246)]

현대임 ㅋㅋ

[취갤러8(211.36)]

현대 계열사 기술쪽도 다 짤리는데? 생산직아님?

[익명(118.235)]

현차 사무직 정년 연장 기정사실화인데 기술쪽이 짤린댄다 씨발 ㅋㅋ

[취갤러5(218.147)]

우리 팀만 해도 7명 중 50대가 넷인데 ㅋㅋ; 8년 뒤면 지금 팀 중 셋도 안남는다

[하늘섬(spelling8070)]

신입안뽑고 정년넘어도 퇴직후재고용 이런식으로 계속쓴다는데

[익명(121.162)]

공공기관도 그렇게 안함 해준다고 하고 찍먹후 단기 계약만 1년씩기다리는데

[익명(223.39)]

우리팀 8명인데 50대가 3명인디

[익명(221.147)]

회사 블라들어가보면 그룹장 파트장급, 일안하고 노는 수석들 쓸데없이 많은데 제발좀 짤라라소리만 있음

[익명(58.238)]

계약직따리들이 봤을땐 그러겠지 현재 상황이 그렇다는거지 장기적으로 보면 구조조정에서 살아남는 게임이 될거임 그리고 그룹장 파트장급은 소수인데 그 동기들은 전부 어디로 갔겠냐 진작에 희퇴종용받고 나갔음

[익명(58.238)]

그리고 정작 그분들이 일은 안해도 정치력만렙이라 골프치면서 사람 쳐내는건 예술일거임

[익명(223.38)]

여긴 60대 밑에가 20대인데? 중간이 없는데?

[익명(58.238)]

이직해라 노답이노 망하는징조다

[익명(106.102)]

우리기관은 평균 근속연수 20년 정도 되는데 이제 슬슬 임금피크제 적용되는 분들 많아지더라

[익명(106.101)]

역피라미드인데 정년보장이 어캐 안된다는거냐

[익명(118.235)]

60년대 100만명이고 90년대 60만명인데 대부분 역피라미드임

[취갤러6(121.170)]

청년층(15∼29세) 취업자가 17만 3000명 줄면서 감소 폭이 가장 컸고 60세 이상 취업자는 26만 5000명 늘며 증가세를 이끌었다. 산업별로 보면 제조업 취업자는 3만 8000명 늘며 6개월째 증가세를 이어갔고, 도매 및 소매업(-7만 3000명), 건설업(-4만 7000명) 등에서는 줄었다. [출처] 대한민국 정책브리핑(www.korea.kr)

[취갤러7(106.102)]

생산직빼고는 다 피라미드임

[취갤러10(115.20)]

하닉 개발부서인데 30대 후반이 막내임...

[익명(14.54)]

걍 말이안되지 부과장이 25퍼정도일건데 나머진 조기퇴사 강요당해서 희퇴거래하고나간거 나가랄때 나가야지 안나가면 어디 이상한 계열사에 모조리 집어넣고 매각해서 통채로 해고함

[익명(121.162)]

대부분 막내 나이가 높아서 정년 보장된다 이런주장인데 걍 근거가 안된다 그럴싸해보이는데 생각해보면 근본적으로 잘못된 오류임

[취갤러11(121.188)]

회사는 다녀보고 글씀?

[익명(118.42)]

뇌가있으면 논리적으로 생각해라 감성적으로생각하지말고 넌 관료조직이아님