대기업은 어그로고 진짜 중견이나 강소급인걸로 착각하는데 진짜 걱정이다

업계 업력 11년차 좆소고 영업부선데 팀장이 9년차

그리고 2년차 막내가 나임
(부서 사무실 여직원들은 서류작업위주로 아예 하는일, 연봉이 달라서 논외)

워라벨없고 다루는 품목도 폐기물이고 현장일도 뜀

상식적으로 월천을 줘도 폐기물업체다보니 비위상해서 일자체를 못하는 사람들이 대다수일텐데 뭐 그리 사람을 가려뽑는지 모르겠음


작년까지 팀원3명이 하던일을 혼자하려니 죽겠고 팀장은 나름 직책있어서 자잘한 일을 안하는데 매출을 위해 누군가(나)는 꼭 해야만 함

그러면서 작년이랑 매출차이 안난다고 둘이서 할만하지 ㅇㅈㄹ 하고 있는데 환장하겠다

다만 진급은 보통 3년차에 하는데 월급도 10%오르고 진급도 시켜주더라


일 늘었다고 좆소에서 월급이랑 승진이 무조건 따라오는게아니니 좋으면서도 시발 3명이 하던일을 혼자 하는데 겨우 이거? 란 생각도 든다 사람을 안뽑는건 아닌데 2명 왔다 도망가고 그마저도 가려뽑고 지원자도 없음
한명은 면접에서 세후300은 챙겨준다(주말출근5번하면 세후300가능)
현장 일 거의 없다(존나많음) 이딴 소리들었다고 하길래

어이없어서 걔 시간낭비 하지말라고 현실말해주니 이틀만에 나가더라

좆소치고 돈 조금 잘주는 개같은 일을(그래봐야3500)
인생 적당히 열심히 살아왔고 지방근무에 운전가능, 영업마인드장착, 폐기물봐도 토안함, 워라벨포기가능, 현장일도 꺼리지않는 좆소식 육각형인재를 원하는지 모르겠다

나는 나이는 많고 인생 대충 살면서 현장일, 영업일 둘다 해봤고 비위좋고 공감능력도 떨어져서 운좋게 뽑힌? 케이스임

하

열받아서 잠도 안오네

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