일단 근무조건이 좃 같은 기업을 고른다
얘를 들어 일단 다니기 불편한 곳에 있어야 하고
근무시간이 길거나 아니면 아예 짧고 급여는
최저임금 이외에 복지는 없음 문자나 전화로 연락을 한다
이 회사가 너무 궁금하다 입사하고 싶다 우리집이랑은 정말 가깝다
이것저것 그냥 대충 둘러대면서 물어본다 사실 단순 생산이니까
물어볼것도 없다. 내가 일만 시켜주신다면 바로 입사하겠다 이러면
이 새끼들은 영업용 멘트를 칠 것이다.
음 저희가 그러면 거래처랑 연락을 해보고 연락드릴게요~
보통 늦으면 1시간 빠르면 5분이내에도 연락이 올것이다.
그러고선 면접일정을 잡고 최대한 밝게 넵 그때 뵙겠습니다!
하고 통화를 끊는다. 분명히 면접 당일날 확인전화나 문자가 올 것이다.
그러면 무조건 참석한다고 하고 그 새끼들을 거래처 출근하게 만든다
사실 그 새끼들은 자차 끌고다니는 영업이기 때문에 출발하는 것만으로도 손해다.
나한테 도착 했냐고 전화를 할 것이다. 그 때 바로 통화를 끊고 수신을 차단한다
이때 느끼는 희열감은 말할 수 없다.
주의할 점은 같은 아웃소싱 회사에 보통 영업사원이 2~3명 정도 있는데
중복지원을 하지말고 다른 아웃소싱 회사에 지원들을 해야한다
그래야 걸리지 않는다. 할 거면 일정기간 텀을 둔다 2주 정도
어차피 그 새끼들은 나를 차단하지 않는다. 하루에도 수백통의 통화를 하기 때문에
핸드폰 드는 것만 해도 그 새끼들은 고역이다.
아웃소싱 회사들을 괴롭혀라 그게 애국이다.
- dc official App
아웃소싱이 면접때 같이 와주는거였음? 첨 알았네
같이 와주는 넘도 있고 걍 전화만 해서 해당회사에 반장(아웃소싱소속)같은넘이랑 면접할때도 있음 - dc App
글 내용 보면 헤드헌팅 괴롭힌거 같은데 생산직은 아웃소싱이 좀 다른 개념인가??
헤드헌팅은 스펙이랑 경력에 따라 직장 매칭이라도 시켜주지 아웃소싱은 그딴거 없음 걍 손가락 발가락 5개 달리면 앵간하면 가능하고 설령 대기업/중견기업 사무직으로 간다한들 사람취급 못받음 - dc App
대기업 사무직 파견으로 가도 단순한거 시킴 누가 용역한테 중요한 업무 던져주겠노 - dc App
한국에 아웃소싱업체들 숫자,규모만봐도 착취에 미친민족인걸 알수있다 오늘도 애국한다고 수고가많다
중간 착취
아웃소싱이 아니였으면 그 일자리에 적절하게만 일해도 200~300 벌 것이고 그럼 그 자리에 가는 사람이 많아질것이고 대학생이 가는 일자리도 취업이 훨씬 쉬워졌겠지 니가 잘하고 있는게 맞다
잘햇다 - dc App
병신새끼 kk
소싱은 패악질해도됨 - dc App