자격증도 없다고? 그럼 경력살려야지 뭐
경쟁사로 이직 ㄱ
국비로 코딩배우자 그거 6개월 후딱! 정신차리면 연봉 4500이상 네카라쿠배 간다더라.
악마노?
7년 다닌게 스펙인거다
7년 경력이면 그게 스펙인데 금방 취업하겠구만; - dc App
한군데 오래 다닌게 오히려 좋게볼껄? 딴데 취업해
오늘도 채용공고 보는데 우대사항에 '이직 횟수가 적은 자' 나와있더라 할수있을거야 오래다녔네
한 회사에 7년 다니고, 회사 폐업으로 이직하는 것이 최고 스펙인데? 요즘 오래 다닐 사람 구한다. 그래서 중소나 중견은 스펙을 잘 안 봄. 오래 다닐 사람을 찾지 - dc App
구라치지마라 개념갈라고 기만핞
하노
중소가 망하면 그게 ㅈ소임. ㅇㅇ ㅈ소 특. 중소가 절대 안망한다면 그게 강소임.
안망하는 사기업은 없다
7년씩이나 다녔으면 다음 동종업계 회사 면접에서 7년동안 다니던 회사가 갑자기 망해버려서 지원하게 됐다고 말하면 금방 붙음! - dc App
7년경력 증명됨? - dc App
경력직 이직 아니면 그냥 장사해라 신입으로 버탈수 있겠냐
자격증도 없다고? 그럼 경력살려야지 뭐
경쟁사로 이직 ㄱ
국비로 코딩배우자 그거 6개월 후딱! 정신차리면 연봉 4500이상 네카라쿠배 간다더라.
악마노?
7년 다닌게 스펙인거다
7년 경력이면 그게 스펙인데 금방 취업하겠구만; - dc App
한군데 오래 다닌게 오히려 좋게볼껄? 딴데 취업해
오늘도 채용공고 보는데 우대사항에 '이직 횟수가 적은 자' 나와있더라 할수있을거야 오래다녔네
한 회사에 7년 다니고, 회사 폐업으로 이직하는 것이 최고 스펙인데? 요즘 오래 다닐 사람 구한다. 그래서 중소나 중견은 스펙을 잘 안 봄. 오래 다닐 사람을 찾지 - dc App
구라치지마라 개념갈라고 기만핞
하노
중소가 망하면 그게 ㅈ소임. ㅇㅇ ㅈ소 특. 중소가 절대 안망한다면 그게 강소임.
안망하는 사기업은 없다
7년씩이나 다녔으면 다음 동종업계 회사 면접에서 7년동안 다니던 회사가 갑자기 망해버려서 지원하게 됐다고 말하면 금방 붙음! - dc App
7년경력 증명됨? - dc App
경력직 이직 아니면 그냥 장사해라 신입으로 버탈수 있겠냐