아니 그건 옛날 3대1 시절에 대기업 33%들어간 틀딱들 때문이고요즘 공뭔 10000명뽑나?졸업생이 60만명중에 1만명 공무원 전문직이 2만명도 안뽑고 대기업은 1-2만명도 못 들어가서 10%도 안되는데 뭔 대공공 25%야평균의 함정이지
입시기준 전국 허수 생각해서 10퍼 넘어가면 애초에 병신이라
뭐 건동홍밑설잡 이랑 똑같은거냐 왤케올려칭
입시 60만 시대도 아니고 요즘 기준이면 건동홍도 그냥저냥인건 맞지 그 퍼센티지로 어디다가 자신있게 명함 내미냐
그냥 숫자는 드라이하게 봐야지 무슨 자꾸 인식어쩌구함 . 통계가저런걸
그래서 기업도 드라이하게 보는데ㅋㅋ 수준에 맞는 충분한 인재 뽑으려고 세대별 인구 줄어드는 것에 맞춰 신입채용 줄이고 차라리 경력을 늘리고
중소가 85임ㅋㅋ거진 그냥 애들평균개념이없는거
에이 이정도는 아니다
우리나라 월급쟁이중 85가 중소에서근무해 검색만해봐도 바로나오는걸
그냥 20% 밑의 대학들 솔직히 말해서 니들 개지잡취급하잖아? - dc App
진짜 웃기긴 하네 학벌은 건동홍 - 좆밥 취급인데 그 건동홍에서 잘 가는 대기업들 얘기하면 허언으로 취급되는거 ㅋㅋ