대기업 30대 후반만되도 짤린다는데 그럼 중소가

[익명(223.39)]

낫지 않음 ?

[취갤러1(175.192)]

그 대가리 수준으로는 중소가 낫지

[취갤러4(14.43)]

ㄹㅇ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익명(149.22)]

30후반엔 안짤리고 40대에 짤려.

[익명(211.234)]

좆소는 안자르겠음? 더 자름

[익명(211.234)]

그리고 짤라도 월급차이가 ㅈㄴ 심함

[익명(220.84)]

상식적으로 중소가 짜르기쉽겠냐 대기업이 짜르기 쉽겠냐?

[익명(220.84)]

아 중소는 굳이 안짜르지 15년정도 경력있는 30대 후반이어도 200따리일건데 숙련도높은 저임금노예를 짜를이유가 뭐있음

[익명(149.22)]

중소에서 몸쓰는일은 안잘려 정년도 없다더라 사람이안들어와서

[익명(220.84)]

ㅇㅇ맞음. 사람이 왜안들어오겠냐 십수년을해도 2,300충을 못벗어나니까 안들어오지

[익명(220.84)]

먼저 짜르는이유부터 생각해보길바래.. 회사에 주는 이득은없으면서 높은연봉받아가니까 짜르는거 아니야? 중소는 이러나저러나 낮은연봉이라 안짜를순있겠네

[익명(220.84)]

어차피 너 지능이면 대기업근처갈일없을거같아서 설명이 필요없을거같긴하네...

[취갤러2(220.116)]

좆소는 회사가 없어질수도

[취갤러3(211.235)]

은행은 정년보장 되더라

[취갤러5(117.111)]

내실좋은 중견이 정년오래잡힐수도있음

[취갤러6(115.20)]

대기업에서 사람자를정도면 중소중견은 회사자제가 존폐위기임.. 대겹은 경기침체나 시장악화로 대량해고수준이 아니면 특정 몇명씩 자르는 경우는 없다.ㅈ.

[취갤러7(125.242)]

중소가 나은 건 이직이 활발하다는 건데 문제는 대기업 출신이 더 몸값 높음

[익명(118.235)]

좆소는 회사가 없어짐