무시당하는 9급 행정직(수당 제일 적음) 시군합격시 인생경로 알랴줌.
올려치거나 내려치지 않고 그냥 팩트만 알랴줌.
만27세(29세) 남자 시군 행정9급 합격시 인생경로
급여는 모두다 2025년 월급표기준.. 30년뒤에도 2025년 기준으로함.(사실 매년 몇퍼센트씩 인상되나 그런거 없이 가장 최근 확정된 25년 기본급표 적용)
33년동안 9급 -> 6급(5급대우) 이게 현실적..
1년차 원천 3500만원 + (복지포인트 100만원)
10년차 원천 6000만원 + (복지포인트 120만원)
15년차 원천 6800만원 + (복지포인트 125만원)
20년차 원천 7800만원 + (복지포인트 130만원)
33년차 원천 9100만원 + (복지포인트 143만원)
마지막해에 기준소득월액은 약 750 예상.
퇴직시 퇴직수당 9500만원 일시금.
연금은 총 35년 계산 기준 약 300만원정도 예상.
1. 1년차(2025년 기준) 9급3호봉, 비현업, 미혼
기본급 198, 수당 55 (중식, 기본초과, 직급, 민원, 정근가산)
253×12 = 3040
상여금 정근 10%, 명절 120% = 260
성과급 0
총합 3300만원
한달에 보통 10~20시간은 초과하니 실제 원천은 3500 예상.
2. 10년차(2025년 기준) 7급11호봉, 비현업, 기혼
기본급 313, 수당 70 (중식, 기본초과, 직급, 민원, 정근가산, 가족)
383×12 = 4600
상여금 정근 100%, 명절 120% = 700
성과급(평균인 A기준) 400~450
총합 5700
한달에 보통 10~20시간은 초과하고 연가보상비 받으니 실제 원천은 6000 예상.
10년차때부터 연금액(총 12년 기준) 나옴. 연금 계산하면 60~70정도 나올거임.
10년평균 기준소득월액 360, 공무원3년간평균 570
570/360 = 1.58 -> 보정비율 83% -> 570×0.83 = 473
산식
(보정기준소득월액 473×0.01×12(군대2년 소급기여)×0.82) +(기준소득월액평균 360×0.007×12×0.82) = 69만원
3. 15년차(2025년 기준) 7급(6급대우)16호봉, 비현업, 기혼
기본급 356, 수당 86 (중식, 기본초과, 직급, 민원, 정근가산, 가족, 대우)
442×12 = 5300
상여금 정근 100%, 명절 120% = 800
성과급(평균인 A기준) 400~450
총합 6500
한달에 보통 10~20시간은 초과하고 연가보상비 받으니 실제 원천은 6800 예상.
4. 20년차(2025년기준) 6급 20호봉, 비현업, 기혼
기본급 424, 수당 76 (중식, 기본초과, 직급, 민원, 정근가산, 추가가산, 가족)
500×12 = 6000
상여금 정근 100%, 명절 120% = 930
성과급(평균 A기준) 450~500
총합 7400
한달에 보통 10~20시간은 초과하고 연가보상비 받으니 실제 원천은 7800 예상.
5. 33년차(2025년기준) 6급(5급대우) 32호봉, 비현업, 기혼
기본급 481, 수당 99 (중싣, 기본초과, 직급, 민원, 정근가산, 추가가산, 가족, 대우)
580 × 12 = 7000
상여금 정근 100%, 명절 120% = 1060
성과급(이정도면 6,7급중 경력때문에 S확률 높음.) 600
총합 8660
한달에 보통 10~20시간은 초과하고 연가보상비 받으니 실제 원천은 9100 예상.
마지막해 기준소득월액 750예상. 재직기간 평균 기준소득월액 570가정(계산편의를 위해 최근 3년간 공무원 기준소득월액과 같이 가정..).
최근3년간 공무원 평균 기준소득월액 570.
퇴직수당
750×33×0.39 = 9600만원
연금
570 × 0.017 × 35(군대2년 소급기여금 가산)×1.02 = 340만원.
결론: 공무원이 아무리 망해도
중소보다는 위다
- dc official App
여기 애들 좆소 중소 중견 많아서 인정 잘 안 함 ㅋ 써봐야 소용없음
친구가 10년차 교사인데 원징 6천이 안돼ㅋㅋㅋ
교사 호봉표 금액이 낮음
교사는 기본급 자체가 낮잖아.
난 초봉 8500이었는데 공무원 20년차보다 많이버네
병신 ㅋㅋ
초봉 8500이 이런다고?
걍 무시하면 된다 ㅋㅋ 급식 백수들이 그냥 긁으러 오는 애들임
저기다가 육아휴직ㅇ, 질병휴직ㅇ, 자기계발휴직 ㅇ 다 가능. 6급달면 업무난이도 사기업에 비하면 편함.
솔직히 개나소나 5급 사무관 달아주는건 적폐임 일부 지방직은 5급 달아보겠다고 기관장한테 뇌물 주다가 형사처벌 당한 사례도 많음 6급 계장, 팀장도 ncs든 뭐든 승진시험이나 절차가 필요하고 5급은 psat이나 직무시험 등으로 국가직처럼 승진하기 빡세게 만들어야함
꼭 이런 글에는 2,300따리들 아가리 닥치고 있음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그나마 돈 잘 버는 애들 튀어나와서 공무원 몇년해도 많이 번다~(진짜인 지는 모름) - dc App
몇년해도 못번다 가 맞지
세후면 저거에서 기준 달라지지 않음?
떼가는게존나많음 그래서 5년차전에는 야근존나하고 200언저리받으니까 흙수저 엠지들 다나감
이런거 올리면 좃소애들 자살함
원징은 꽤 높은데?
걍 9급 개무시해도 9급은 일단 철밥통에 계속 오르는 연봉 이 2개로 봐야지 ㅋㅋ 9급이 좆견보다도 위라고 봄 중견 아래 - dc App
이딴 글 올라와봤자 며칠 뒤면 또 ㅈㄹ 발작하는 글 존나 올라옴 ㅋㅋㅋㅋ
처음엔 못벌지만 근속년수로오래하면 상위중견정도 버네
연금 고려하면 딱 중견~하위대기업 수준이네
이제알았노 몇년전 공갤에선 인증도 자주 올라왔었는데 ㅇㅇ.. 원래 먹고살만했는데 병신들이 불쌍하다 해주니깐 데모질도 하고 결국엔 나라에서도 편들어줬네 - dc App
ㅋㅋ 난 10년차에 8000
오래 근무하면 연봉 상위중견이라도 퇴직후 연금은 공뭔이 압도하지.
중소기업이 문제가 아니라 중소기업을 다니면서 자기계발 안하는 엠생들이 문제아니냐.. 10년동안 공무원 연봉 높아지더라도 중소기업다니면서 영어공부하고 업무 능력쌓는 사람은 돈 상한치 없지 싶은데
힘내라 다들 현실을 좀 살고