이건 씨발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
10단계통과해야 겨우 정규직이노..
이게무ㅗ노 .....
1,2차면접 인적성 붙어도 3개원 인턴... 어디임? 이건? - dc App
놀랍게도 거의모든공기업이 저런채용프로세스를씀
STEP6까지는 원래 있는거고 STEP8은 비정상인 걸러내려고하는거라서 뭐 사실상 6까지만 통과하면 합격이지
그냥 평범한 채용전환형인턴 아님?
ㅈ소밖에 못가는 애들한테는 헬그잡채
안해 ㅅㅂ ㅋㅋ - dc App
4~5차면접 앖는게 어디노
서연이화 아니냐? - dc App
신체검사를 2차면접 전에 보는건 뭐지?
난 위랑 똑같은 전형으로 1년 2개월째 하고있다... 우리회사 전환 추세가 2년 거진 꽉채워서 해주고있어서...ㅅㅂ 걍 줫나 피곤하다 - dc App
계약직 2년도 있다 ㅋㅋ
나 교육계 대기업 3차 면접보고 붙음.
1,2차 붙으면 사실상 3차는 임원 면접인데 난해한 압박 면접 아니었음. 지원동기랑 개인적인 질문 하더라.
2차가 여자 부장이라서 mask 벗어보라고 했음. 그래서 그 여자 부장이 얼굴 괜찮네~ 라고 했음. 그래서 뿌듯했음.
금융계 여자 매니저도 mask 벗어보라고 했음. 그래서 벗었더니 "잘생겼네."라고 들음. 그래서 뿌듯했음.
ㅋㅋㅋ 몇년뒤면 망할 나라 쑈는 잘하네 - dc App
뭔 신검을 1차때 보라하냐ㅋㅋ
어디임? 인적성을 1차 후에, 신검은 2차 전에 보게 하는 병신 같은 절차도 있노...
대기업들 인사팀 폭주하는 곳 많다... ㅋㅋ 현업에서는 빨리 사람 보내라고 난리인데
서연이화정도면 그럴만 하다
걍보면 1차 2차면접 신검 인적성 수습 3개월 평가 후 전환같은디 좆견도 저정도는 본다아님?
개발직군은 저기에 코딩테스트도 있다
걍 쓸대없이 너무 줄줄이 늘어놔서 좆같이 보이는거기는 한데 난 저런 절차의 필요성을 솔직히 잘 모르겠다 ㅋㅋㅋㅋ 서류+면접 한번이면 견적 나오는데 사람 구분하는게 어렵나?
서연이화ㅋㅋㅋㅋㅋ 돈많이주는 중소... 사옥보면 눈물남
ai로봇이네 - dc App
아니 시발 무슨 스킬트리인줄 알앗네
2차 각성 면접ㅋㅋ - dc App
걍 일반적인 전환형 인턴이네. 서류 1차면접 인적성 2차면접 인턴생활 전환면접
평범한데..? 그리고 우리친구는 채용공고하고 정규직 입사가 단계에 포함된다 생각하나보네요? 허허..
서류-인적성-1차-2차-채용검진-3개월 수습-정규직 전환평가, 대기업이면 대부분 하는절차임 그나마 정규직전환평가 이게 좀 억지스러운거지 대부분은 저렇게 적어놔도 안떨구는데 이번에 포스코 생산기술직에서 3개월 정규전환에서 이례적으로 많이 떨어뜨린걸로 알고있음
서류-인적성-1차-2차 빼고는 걍 없는 절차라 생각해도될정도로 합격률 굉장히 높음 ㅈㄹ말고 원서나 넣으셈
말투에서부터 느껴지는 늙은 도태남의 냄새...
저기 초봉 영끌 7천이다ㅋㅋ
이게무ㅗ노 .....
1,2차면접 인적성 붙어도 3개원 인턴... 어디임? 이건? - dc App
놀랍게도 거의모든공기업이 저런채용프로세스를씀
STEP6까지는 원래 있는거고 STEP8은 비정상인 걸러내려고하는거라서 뭐 사실상 6까지만 통과하면 합격이지
그냥 평범한 채용전환형인턴 아님?
ㅈ소밖에 못가는 애들한테는 헬그잡채
안해 ㅅㅂ ㅋㅋ - dc App
4~5차면접 앖는게 어디노
서연이화 아니냐? - dc App
신체검사를 2차면접 전에 보는건 뭐지?
난 위랑 똑같은 전형으로 1년 2개월째 하고있다... 우리회사 전환 추세가 2년 거진 꽉채워서 해주고있어서...ㅅㅂ 걍 줫나 피곤하다 - dc App
계약직 2년도 있다 ㅋㅋ
나 교육계 대기업 3차 면접보고 붙음.
1,2차 붙으면 사실상 3차는 임원 면접인데 난해한 압박 면접 아니었음. 지원동기랑 개인적인 질문 하더라.
2차가 여자 부장이라서 mask 벗어보라고 했음. 그래서 그 여자 부장이 얼굴 괜찮네~ 라고 했음. 그래서 뿌듯했음.
금융계 여자 매니저도 mask 벗어보라고 했음. 그래서 벗었더니 "잘생겼네."라고 들음. 그래서 뿌듯했음.
ㅋㅋㅋ 몇년뒤면 망할 나라 쑈는 잘하네 - dc App
뭔 신검을 1차때 보라하냐ㅋㅋ
어디임? 인적성을 1차 후에, 신검은 2차 전에 보게 하는 병신 같은 절차도 있노...
대기업들 인사팀 폭주하는 곳 많다... ㅋㅋ 현업에서는 빨리 사람 보내라고 난리인데
서연이화정도면 그럴만 하다
걍보면 1차 2차면접 신검 인적성 수습 3개월 평가 후 전환같은디 좆견도 저정도는 본다아님?
개발직군은 저기에 코딩테스트도 있다
걍 쓸대없이 너무 줄줄이 늘어놔서 좆같이 보이는거기는 한데 난 저런 절차의 필요성을 솔직히 잘 모르겠다 ㅋㅋㅋㅋ 서류+면접 한번이면 견적 나오는데 사람 구분하는게 어렵나?
서연이화ㅋㅋㅋㅋㅋ 돈많이주는 중소... 사옥보면 눈물남
ai로봇이네 - dc App
아니 시발 무슨 스킬트리인줄 알앗네
2차 각성 면접ㅋㅋ - dc App
걍 일반적인 전환형 인턴이네. 서류 1차면접 인적성 2차면접 인턴생활 전환면접
평범한데..? 그리고 우리친구는 채용공고하고 정규직 입사가 단계에 포함된다 생각하나보네요? 허허..
서류-인적성-1차-2차-채용검진-3개월 수습-정규직 전환평가, 대기업이면 대부분 하는절차임 그나마 정규직전환평가 이게 좀 억지스러운거지 대부분은 저렇게 적어놔도 안떨구는데 이번에 포스코 생산기술직에서 3개월 정규전환에서 이례적으로 많이 떨어뜨린걸로 알고있음
서류-인적성-1차-2차 빼고는 걍 없는 절차라 생각해도될정도로 합격률 굉장히 높음 ㅈㄹ말고 원서나 넣으셈
말투에서부터 느껴지는 늙은 도태남의 냄새...
저기 초봉 영끌 7천이다ㅋㅋ