팩트는 경력자들 때문에 취업 안되는거 맞음

[익명(126.166)]

대학도 재수, 삼수, 장수생때문에 가기 힘든거고

수능 등급도 마찬가지

외국에는 그냥 딱 현역 자기 수준에 맞는 곳 감. 근데 한국는 몇 년을 들여서라도 상위 서클에 들어가려고 함.

일본 신졸 취업 잘되는 이유가 경력자들 아예 배제하고 진짜 신규 졸업생들만 지원자격으로 뽑으니까 그런거임. 한국도 신규 졸업생만 대상으로 하면 취업율 70퍼는 넘을거임

한국은 쉬었음, 능력에 비해  오래 준비한 청년에 너무 관대함 ㅋㅋ

[취갤러1(118.235)]

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그렇구나 칼취업 못하면 평생 강제 쉬었음을 당해야하는 세상이 올바른 세상이구나~

[익명(126.166)]

현역때 자기 수준에 맞는 곳 중소든 공장이든 가는게 선진국에선 일반적인거지 ㅇㅇ

[익명(211.234)]

일본도 원랜 N수 많았음. 근데 일본은 지금 딱 단국대 수준 대학까진 명문대로 인정하고 문이과 막론하고 그정도까진 쉽게 대기업 취업이 열려있는 구조라 N수 사라진거

[익명(211.234)]

한국은 인터넷에서 단국대는 무슨 외대 건대 동대 홍대 얘네도 병신취급 받는데

[익명(126.166)]

일본 오오테 기준이 훨씬 널널(월급 250)해서 그런거지 한국 대기업 대우로 빡빡하게 잡으면 명문대 대기업 취업률 10프로도 안됨

[익명(211.234)]

@ㅇㅇ(126.166) 일본 오오테가 널널한게 아니라 입사 연령대가 낮고 신입에게 실무 능력을 바라지 않음 + 떼어가는게 많아서 테도리가 낮게 잡힘 이라 초봉이 낮아보이는거 정년까지 한국보다 안정적인 편이라 근속기간이 한국의 배로 많아서 생애소득은 한국보다 높은 구조임

[익명(126.166)]

@ㅇㅇ(211.234) 아님 임원까지 포함한 기업의 평균 연봉을 보셈. 오오테라 불리는 회사 중에 기업 평균 연봉이 600만엔 대인 회사 엄청 많음(한국 기준 직장 평균연봉 4-5천) 이게 과연 대기업이라 부를 수 있을까?

[익명(211.234)]

@ㅇㅇ(126.166) 일단 한국 대기업 평균 연봉이 7100만원(심지어 1년 미만 재직자 제외 통계)에, 20대 후반에 입사해서 50대 초반에 짤리는게 대부분이고, 일본 대기업은 평균연봉 5500만원 정도에 20대 초반에 입사해서, 60대까지 정년 보장이 잘 되어있는 구조임. 뭐가 나은지는 개인차에 달려있을듯

[익명(126.166)]

@ㅇㅇ(211.234) 군대 제외 공백기 없으면 한국이 바름 문제는 쉬었음 청년과 눈높은 장기 취준생이지 그래서 신졸은 신졸만 뽑게 제한해야 하는거임

[익명(211.234)]

@ㅇㅇ(126.166) 계산 때리면 한국인 딱 평균인 대기업 재직자가 25년 근속하면 일본인 딱 평균 연봉인 대기업 재직자와 비비네

[익명(165.132)]

@ㅇㅇ(126.166) 한국은 이제 스카이도 대기업 못가는 애들이 많은데 무슨 의미노 - dc App

[익명(165.132)]

@ㅇㅇ(211.234) 차이는 일본대기업이 훨 많이 뽑아서 스트레스도 적고 근무시간도 적고 ㅇㅇ - dc App

[취갤러3(133.106)]

일본 대학 N수 아직 유의미하게 있음 한국보다 적어서 그렇지 미국처럼 없는거아님

[취갤러3(133.106)]

뭐 인설중위권 수준이면 오오테 쉽게 가는데 100%는 아님 나 법적 중견기업 커트라인 딱 맞춘곳 겨우 취업했는데 구제국대학에 마치칸칸 이런애들 동기 선배 후배 1/3씩 들어오더라

[익명(223.38)]

뇌피셜ㄴㄴ - dc App

[익명(115.161)]

뭔 뇌피셜임? 일본 대졸자 청년 취업율 98프로 찍은지가 언젠데 제발 방구석에서 나와라 ㅋㅋ

[익명(115.161)]

ㄹㅇ 내말이 이거임 ㅋㅋ

[취갤러4(112.217)]

그럼 너도 경력쌓아서 지원해 ㅋ

[취갤러5(125.139)]

내가 이런 글 보면서 느끼는 모순

[취갤러5(125.139)]

한국은 사람 자르기가 힘든 나라다 → 짤린 3040들이 수없이 많아서 재취업하려고함