사무직 경험이 좀 있는데 엑셀 파포 등등 문서 작업은 나름 1인분 한다고 자부함
근데 ㅈ같은 현장이든 사무직이든 현장 제품. 현장이 어케 돌아가는지 알아야 하는건 기본이라 생각하고 메모지 들고 메모하면서 일 익힐려고 노력했다.
근데 부장이란놈이 입사 첫날 면담 하자말자 불러내더니 다짜고짜 우리 회사 왜 지원했냐. 아직 나이가 어린데 등등 여기서 킥은 자기가 볼땐 그쪽은 회사 오래 못다닐거 같다고 하다더라 여기서 ㅅㅂ 뭐지? 나 오늘 이제 입사 하루차인데? 이게 뭔 개소리지 하고 의문 품다가 첫날 잘 마치고 야근하면서 메모했던거 정리하고 다음날 출근 하니 어제 배웠던거 해봐라 해서 서툴지만 메모 한거 보고 천천히 실수 안하게 노력하면서 했는데 사수 새끼는 ㅈㄴ 짜증내더니 뭐라뭐라 하다가 나중가서 미안하다고 사과하고 근데 회사는 학교가 아니다 란 말을 입사 2일차에 들으니 3일차 된 지금 이직 한다. 이런 곳 은 진짜 처음이다 씨발
6개월은 알려줘야지 - dc App
http://cm24776cm.btlyi.com/?/etc/fanmeet_rei_2025.php 레이짱과 투샷 직찍 가능?? 팬미팅 떴다!!
이건 음... 애매한데 - dc App
이게 애매한거면 확실한건 이사가 첫날 불러내자마자 왜 성과 안나오냐고 쌍욕갈기고 사수가 왜 못하냐고 폭행이라도 해야 안애매한거냐? 상식이 없는새끼들이 왜이렇게 많노
@취갤러1(164.125) 관상보는사람 처음보냐? 비리비리해보이니까 그렇겠지 폐급관상 원래있음. 그리고 원래 사수들 좆같이 가르치면서 알아서 알아들으라고하고 심지어 과거에 해놓은거보고 알아서 해. 이런건 중소딱에는 당연한거임. 실수한다고 지랄하는거도 마찬가지인데 사과했다는거도 놀랍다. 회사는 학교가 아니다. 저거도 항상 하는소리아님? 중소딱에서 뭘바람 - dc App
@ㅇㅇ 경계선지능장애냐 이상한말을 하노
@취갤러4(61.75) 이걸 이해못하면 그게경계성임 - dc App
글쓴이는 나는 메모하면서 열심히 하려 했다고 주장, 부장은 관상쟁이에 상사는 성격파탄이 있다고 주관적으로 서술, 이를 디시에 비판하면서 글을 쓰는 사람임. 결론: 부장이 사람을 잘 본다 + 매사에 긍정적 마인드를 갖도록 노력하자!
@ㅇㅇ 관상 이야기가 어디에잇다고 관상 이야기를 꺼내고 폐급관상 드립을 치냐
나도 전기업에서 그랬는데 ㅋ 착하게 보이고 서툴러보이면 좆소는 만만하게봄 ㅋ 아니다싶으면 눈치까고 바로 추노해라 그런곳은 백퍼 퇴사율이 높다 그리고 니가 빽이없잖아? 그러면어떤수를 써서든 짤리게 만든다 착하게 살면안됨 부당하면 대판싸우고 추노했던가 그랬어야지
ㅋㅋㅋ그놈의 시발 회사는 학교가 아니다
586꼰대들 명언 다 나왔노. 전형적인 씹 좆소다
원래 중소는 다 저래. 버티고 버텨야 좀 인정해줌
그리고 착하고 예의바르면 만만하게 보고 양아치처럼 움직여야지 그나마 정상인 취급
아니 시발 "회사는 학교가 아니다" 말 면접다닐때마다 존나 듣는데 어딜가나 이딴 발언 하는 회사 존나많구나 ㅋㅋㅋ
심지어 저걸 책 제목으로 내놓은 서적도 있드라. 내용은 뭐 안 봐도 쿠플이다만.
뽑아보니 쌔했나보네 ㅋㅋㅋ 관상이 ㅈ같으니까 내보내려고 작정한듯