1. 실력 탓

학점 어학도 잘 안보고 노조도 잘 없는 능력주의 실력지상주의 끝판왕 바닥에서 설계능력 도메인지식 없으면 도태되는 건 당연한거다

2. 경기 씹창으로 사업 수 감소 그로인한 TO 감축

플젝 단위로 돌아가는 바닥에서 경기가 씹창나니 코로나 때 무지성으로 양산했던 사업 수가 감소하고 그로인해서 사람을 뽑을 필요가 없어짐

3. 코로나 공급 과잉

코로나 때 주전공 빼고 국비 부캠 전과 부전공 복수전공 유사전공 대학원 계속 쏟아져 나오고있는 중

4. 도산하는 스타트업 중견기업 중소기업

코로나 때 정부가 돈 퍼주면서 무지성으로 양산한 기업들 죄다 거품이라는게 드러나서 망하는 중 그리고 거기 재직자들 중고신입으로 쏟아져 나오면서 신입을 극단적으로 기피하는 산업 특성 상 쌩신입 들어갈 자리가 사라짐

5. AI 대체

이건 지금 당장의 경우, 손가락 노가다꾼 코더 코드몽키만 사라진거지만 경기가 다시 좋아지는 속도보다 AI 발전 속도가 더 빨라 경기가 좋아질 때 쯤 주니어 개발자는 완전히 대체됨 시니어 개발자, PM은 차차 더 기술이 발전해야 대체되겠지만 어쨌건 3년차이하 신입/경력 개발자는 그래서 미래가 없음

6. 아직까지 눈이 높은 구직자들

코로나 때 소위 네카라쿠배라고 해서 주전공은 서비스 기업 아니면 쳐다도 안보고 SI 대기업, 금융권, 공기업, 공무원 등은 학과에서 도태된 애들이 울며겨자먹기로 간다는 인식이 강했으나 현재 오히려 쉽게 입사한 그들이 사다리를 걷어차고 군림하는데도 구직자들은 아직도 개발자뽕과 환상을 못버려 서비스 기업만 바라보려는 경우가 많음




이런 이유로 취업이 안되는 것이다

그리고 공장 관제 네떡 헬데가지고 자리많다고 하지마라 똥퍼 노가다 자리 많다고 기계 전기 건축 토목 호황이라는 뜻하고 똑같으니까