수습기간이랍시고 계약직 3개월 하고 버리는 회사들도 많은데

잡코리아,사람인에 올리는 공고는 무조건 정규직으로 계약서 쓰게 해야되는거 아니냐


사람 구하기 좀 쉬워졌다고 수습기간에 지들 맘에 안 들면 다 내보내고 있어

수습기간은 문제가 있는 사람을 내보내기 위한 기간이지

틀딱들 맘에 안 들면 내보내라고 있는게 아닌데


업무랑 사회생활에 차질이 있을 정도의 폐급이나 양아치면 정규직이어도 충분히 해고가 가능하고

정규직에도 3개월 수습기간이 따로 존재하는데

굳이 계약직으로 뽑고 전환 평가를 한다는건 지들 맘에 좀만 안들면 다 내보내겠단 소리임


지들도 이따구로 사람 잘라놓고 누가 면접 보러 오면 왜 경력이 짧냬 ㅋㅋ