오퍼레터보고 이직 확정했는데 연봉관련해서 질문한다

기존 A 중견 / 이직 B 외국계 회사고 연봉은 계산이 편하기위해 임의숫자이며 예시

기존 A 계약연봉 4800 / 고정현금성 84 (통신비등등) = 고정 4884   / 복지포인트 100 ** 사내식당이용가능 
성과 150% 확정아님

이직 B 계약연봉 4700 / 고정 현금성 350(식비,통신비 등등) = 고정 5050 복지포인트 70  
성과 100% 확정아님 

이렇게 되었는데 처음에는 고정연봉이 올랐다고만 생각해서 좋아했는데 이거 계약연봉자체는 줄어들어서 손해아님?
결국 성과급이나 연봉인상의 경우 계약연봉기준으로 받아들여지니깐 

아 뭔가 찝찝하달까 아쉽노,,,
지피티돌려보니깐 걍 올랐다고 긍정적으로만 답변하는데 아무리봐도 개손해같은데
기본급여 낮아진거 개 찝찝하네