소방 쪽 커리어 고민 조언 부탁드립니다.


배경

  • 경력: 소방 점검 2년 + 소방 설계 4년(2D CAD)

  • 자격/전공: 소방 관련 전공/자격 위주

  • 현재: 중견 규모(제조/플랜트 계열) 회사 시설팀 근무 중, 연봉 약 5,160만 + 성과급(미정)

  • 현 직장 재직: 4개월

  • 현재 공장 소방안전관리자(1급) 선임이 걸려 있는 상태


고민

현재 직무가 시설관리(운영/유지관리) 위주라서, 이대로 1~2년 더 가면 이직시장에선 물경력처럼 보일까 걱정입니다.
반대로 현 회사는 규모가 있고 네임밸류가 있어서, 일정 기간 채우면 이직 때 가산점이 될 수도 있을 것 같아 망설여집니다. (또 4개월 만에 퇴사하면 잦은 이직처럼 보일까 걱정)


이직 제안

최근 기계설비 BIM(3D) 설계하는 중소규모 회사 면접을 봤는데, 연봉을 현재 수준으로 맞춰줄 수 있다고 합니다.
대형 현장 프로젝트를 하고 있고 BIM을 배울 기회가 될 것 같아서 흔들립니다.


질문

  1. 소방 경력만 있는 상태에서 기계설비 BIM 설계로 넘어가는 게 현실적으로 괜찮은 전환일까요?

  2. 재직 4개월 이직은 이후 커리어에서 치명적인 단점이 될까요, 아니면 설명 가능한 수준일까요?

  3. 시설관리 경력을 1~2년 쌓는 게 정말 “물경력”이 되는지, 아니면 어떤 조건/성과/자격증이 있으면 충분히 가치 있게 만들 수 있는지 궁금합니다.

  4. 만약 이직을 한다면, 새 회사에서 **무조건 확인해야 할 조건(직무범위/교육/멘토/야근/포괄임금/프로젝트 확정 등)**이 뭐가 있을까요?

여러분이라면 어떤 선택을 하실지, 그리고 판단 기준을 어떻게 잡을지 조언 부탁드립니다.