연봉총액은 3800인데
기본금 2800
시간외수당(평일) 700
시간외수당(휴일) 300
이렇게 해서 총액 3800인데 9to6 하는 회사고 야근 있다는 말도 안했음 야근도 없음
내가 잘 몰라서 그러는데 그럼 야근안하면 기본급만 받는다는 소리 아님?? 그런거 전혀 안적혀있고 초봉 3800이라고만 협상할때 얘기했는데 시발 이거 사기당한거냐?
밑에 업무에 필요한 시간외근로수당 사전 지급하되 약정된 연장 및 휴일시간을 초과하여 근무할 경우 초과분을 시간외 근로수당으로 지급한다던데 이러면 야근을 게약서 명시 된 시간 이상으로 해야 수당 받는거냐??
원래그럼
아니 그럼 기본급만 받는다고 이거 받고 어떻게 삼? 시발 장난하나
포괄인데 월급은 3800 / 12로 주고 대신 너가 야근해도 저기적힌 시간이상 안하는이상 야근수당 없다는거임