대기업 엔지니어들이 영퐁티 되면 90%가 어떻게 쫓겨나는지 자세히 알려준다.


아직도 정신 못 차리고 주임 대리 달고 욕심 없이 존버하면 된다는 사람들 있는데 


현실은 대기업도 바보가 아니고 인사팀이 네 PC 로그랑 화장실 기록까지 '데이터 박제' 해서 징계 협박하면 자존심 다 털리고 자진퇴사 형식으로 제 발로 나가게 돼 있음


실제 영퐁티 90%이상이 성과급 잘리고 청소 같은 굴욕 잡무 견디다 침묵 속에 숙청당하는 게 대기업의 진짜 실체지 

지금부터 자세히 설명함




대기업 특히 삼전, 하닉 반도체 쪽 들어가면 


겉보기에는 매우 부럽고 초봉 높고 안정적인 직장인거 같지만, 


실제로는 엄격하고 철저한 감시 아래 있고 영퐁티 되면 대기업 직원들 90% 이상이 아래 방식으로 체계적으로 정리당함


이 과정이 너무 치밀해서 당한 사람들은 노동청 고발도 못하고 거의 입도 못 떼고 숨만 쉬고 있음 


이게 거의 안 알려지는 이유가 여기 있음




1. 연봉 구조부터 시작하는 통제

겉으로는 억대 연봉이라고 하지만 기본급은 좆소 수준으로 낮게 박혀 있음 

전체 연봉의 30~50%가 성과급인데 이건 순전히 회사 마음대로임

장시간 노동과 감시 시스템에 순응하게 만드는 게 바로 이 성과급 

성과급 없으면 실질 월급 반토막 나니까 버틸 수가 없음


퇴출 대상 되면 바로 시작되는 정리 프로세스


고과 최하위 강제로 박아줌 → 성과급 0원 처리

→ 월급 확 줄어서 경제적 압박 미침 특히 남자들은 버티기 힘듦




2. 초단위 디지털 직원 감시 데이터 다 끌어모음

인사팀이 지난 2년 치 로그 싹 뒤져서 

PC 입력 없는 시간 초단위 기록


사내 와이파이로 접속한 사이트(블라인드, 디시,  네이버 다음뉴스 같은거) 기록 쇼핑사이트 접속 유튜브 시청기록까지 기록


게이트 출입 기록, 회사 비품실 사용 기록, 물마신 횟수, 화장실, 흡연실 식당 체류 시간, 회사 복지 시설 이용 시간 싹다 초단위 데이터로 박제




3. 법인카드 결제 시간 장소 금액

이걸 엑셀로 싹다 정리해서 면담실 불러서 보여줌

화장실 간 시간 뉴스 본 시간 합치면 월급 한 달 치 공짜로 나왔다 회사 자산 횡령 수준이라고 몰아감

20~30년 쌓아온 엔지니어 자존심 한 방에 무너뜨리는 방식임




4. 보직 해임으로 투명인간 만듦

핵심 설계 공정 업무 완전히 빼고

대신 주는 일 사무실 청소 비품 재고 정리 단순 데이터 타이핑 워드 엑셀 서식 교정 같은 잡무

거기에 본인 전혀 안 익숙한 복잡한 행정 업무 던져줌 → 사소한 오타 양식 오류 → 업무 능력 부족이라고 몰아가면서 시말서 경위서 무한 반복 작성 반복

이 기록들이 나중에 징계 근거로 계속 쌓임




5. 마지막엔 침묵 강요

인사팀이 직접 좋게 자진 퇴사하면 평판 조회 잘 해주겠다 끝까지 버티다 징계 먹으면 업계에서 못 쓰게 된다고 압박

대기업 엔지니어로 살아온 사람들 화장실 오래 갔다고 정리됐다고 가족 동료 업계에 말 못 함 


재취업 급한 영퐁티들은 결국 억울함 삼키고 조용히 사표 냄




이렇게 영퐁티 되면 입사한 90%가 자진퇴사 형식으로 사라짐.


지들도 쪽팔려서 말 못하니까 외부엔 전혀 안 보이는 거임 


결국에는 대기업은 조직 정치 잘하는 사람들만 살아남아서 상층부 차지함


아직도 대기업 직원이 안정적이다? 


영퐁티 되면 정치질 잘한 인간들 빼고 90% 이상이 이런 식으로 정리되고 

당한 사람들은 쪽팔리고 자존심때문에 끝까지 숨긴다는 게 현실임


이 구조 때문에 핵심 인재들 중국인한테 기술넘겨주고 해외로 빠져나가고 내부는 점점 ㅈ되가고 있는 거임