회사 면접봤는데
경력 2년정도 있지만 회사 내규에 따라 연봉 맞추겠다고하니까
연봉 3천에 상여금 100포함해서 주겠다고 했음
상여금 은 회사가 세금 + 퇴직금 덜 주려고 하는 거임. 퇴직금 크게 상관 안하고 잠시 거쳐 가는데라 생각하면 3100이라 생각해도 무방. 단! 상여금, 성과급 회사 사정이 어쩌구 저쩌구 해서 지급 안했다 라고 안줄수도 있는 금액임. 연봉계약서에 그걸 써버리는순간 통상적인 임금으로 봐서 세금 아끼려는 회사가 절대 안써줌. 이부분만 잘 입사전 조율하면 될 덧
상여금 은 회사가 세금 + 퇴직금 덜 주려고 하는 거임. 퇴직금 크게 상관 안하고 잠시 거쳐 가는데라 생각하면 3100이라 생각해도 무방. 단! 상여금, 성과급 회사 사정이 어쩌구 저쩌구 해서 지급 안했다 라고 안줄수도 있는 금액임. 연봉계약서에 그걸 써버리는순간 통상적인 임금으로 봐서 세금 아끼려는 회사가 절대 안써줌. 이부분만 잘 입사전 조율하면 될 덧