업계에서 선두회사인데, 야근 많고 업무강도 빡센대신 대우는 좋음 그러다보니 경력직애들 많이 들어오는데, 이미 빡센곳인건 유명하고 그걸알고 들어왔으면서 폐급행동 하는 경우가 꽤됌 그런애들은 가차없이 수습종료 의견냄
생신입들 자리 뺏어가면서 꿀빨려는 병신들많음
일부 공감함 1~2년차인데 폐급들 어줍잖게 대가리차서 들어오면 신입보다 더 골칫거리임ㅋㅋㅋ
@글쓴 취갤러(211.36) 일부?ㅋㅋ대부분이 저럼 지들 능력으론 대기업이나 전문직 못가니까 어중간한 스펙,경력으로 좆소나 바서 꿀빨러는거지
케바케인데 여기도 중견기업이다보니, 모두가 노답은 아님. 일부가 소수라는것도 아니고 ㅇㅇ 병신비율 따지자면 신입뽑았는데 자의식과잉인 새끼들이 더 많음
아예 신입이면 어리버리한거 감안가능하고 싸니까 굴려서 쓸만해지면 그대로 쓰면 되는데 그런 저년차 경력직들은 든건 있어서 비싼데 막상 바로 투입은 안되고
맞음 신입은 복권긁기라도 됌