2~3년 경력 중고신입, 입사일은 같음. 쌩신입은 4살 어림 . 이런 경우 술자리 예절, 업무에서 쌩신입이 서툰 모습을 보인다거나 하면 교정,조언 해주거나 혹은 조금 나아가 훈수 정도의 수준까지 이야기는 해도 됨 ? 아니면 선 넘는거야 ? 회사 분위기 별로 회사 바이 회사인거야 아님 걍 보편적으로 해도 되는 행동인지 선 넘는 행동인지 궁금함
2~3년 경력 중고신입, 입사일은 같음. 쌩신입은 4살 어림 . 이런 경우 술자리 예절, 업무에서 쌩신입이 서툰 모습을 보인다거나 하면 교정,조언 해주거나 혹은 조금 나아가 훈수 정도의 수준까지 이야기는 해도 됨 ? 아니면 선 넘는거야 ? 회사 분위기 별로 회사 바이 회사인거야 아님 걍 보편적으로 해도 되는 행동인지 선 넘는 행동인지 궁금함
@ㅇㅇ 근데 차장이 ㅇㅇ이 부족하니까 너가 많이 알려줘 뭐 이런 언질을 줬으면, 암묵적으로 어느 정도 선임의 역할을 부여 받은 거 아님? 그 자리에서 그렇게 하면 안된다. 너한테 알려줄게 많다, 너 많이 배워야 하겠다. 이런 정도 말은 해도 되는 거 아님 ?
@ㅇㅇ 기출변형이였음 .. 내가 신입 상대방이 중고 신입 평소에도 저런 말을 하긴 했었어서 그래도 이 업무를 먼저 해본 사람이고 연장자기도 하니까 네 알겠습니다. 감사합니다 많이 배우겠습니다 정도로 넘어갔는데, 회식 자리서 선을 넘는 거 같아서 문득 생각이 든 거임 이게 맞나 ? 대충 상황은 초반엔 쭉 따르다가 취해서 상사들 잔이 비어있는 걸 못봤고, 잔 비엇는데 왜 술을 안 따르냐 넌 진짜 사회생활 처음하는 티가 너무 난다. 하더니 개지랄병을 하는 거 상사들은 묵인하는 분위기라 내가 잘못한건가 ? 눈치가 없나 ? 이런 생각 들어서 걍 걔의 행동들이 객관적으로 선 넘는 행동들이였는지 내가 뭔가 사회 생활을 잘못 하고 있는건가 ? 알고 싶었음 ...
@글쓴 취갤러(58.238) 요즘 세대는 시대흐름이 변해서 옛날이랑 좀 다름 뭐 회사생활에 충성하고 싶다면 그렇게 비유맞추는것도 방법이지만 선택권은 주되 강요하는거까진 너 일이 아니라 생각함 너한텐 그게 정답이였어도 누군가한텐 아닐수도 있는거지
@글쓴 취갤러(58.238) 근데 알려줄때 표현이적설적이진않았는지 생각좀해보삼. 이게 같은말해도 기분나쁘게 말하면 다르다
니도 꼴에 신입인데 무슨 ㅋㅋ
교정해주려는건 알겠는데 걍 냅둬.. - dc App