포괄임금 vs 오버타임

[익명(118.235)]

회사 A

포괄임금 근무일중 워라밸 지켜지는게 90%

포괄대신 상하반기 상여금 300%씩 쏴줌

회사 B

오버타임 챙겨주는데 야근 적당히 있음

보너스 최대 200%

어디가 남

[취갤러 1(106.101)]

포괄임금은진짜 ㅈ같을텐디

[익명(118.235)]

야근 없어도?

[익명(dbs8779)]

후자 - dc App

[익명(118.235)]

이유는

[roast5874(roast5874)]

오버타임 챙겨주면 사람들 마인드도 당연히 야근은 돈받고 한다는 마인드가 잡혀있음. 돈 안주거나 52시간 넘으면 아이싯팔 이러면서 안함. 포괄이면 뷰바부긴 하지만 그냥 야근함

[익명(118.235)]

잡플 기준 야근 없다는데? 리뷰 수백개인 회사임

[roast5874(roast5874)]

@ㅇㅇ(118.235) 그러면 걍 a가셈 ㅋㅋ