당연하지 회사입장에선 연봉낮게부르는게 무조건 이득이니까
난 희망연봉은 아니고 실제로 받은 연봉인데도 영향 있으려나 하 연봉정보 빼야됨 이러면?;;
니 스펙이랑 경력을 몰라서 내가 정확하게 못하겠는데 걍쓰셈 어짜피 못주면 알아서 떨구거나 우린 그만큼 못준다하면서 협상시도함
내친구 전직장연봉 보더니 우리회사는 이거못준다 했다고험
그래서 경력직이 다운그레이할때 연봉 존나 낮게 불러야 들어가서 협상하는거라. 이직시장이 존나빡샌것도 그런 이유고 반대로 업그레이드는 더더더욱 어려움. 그래서 첫직장이 조오오온나게 중요함. 걍 여기저기 철새처럼 다닐거면 상관은없다만
당연하지 회사입장에선 연봉낮게부르는게 무조건 이득이니까
난 희망연봉은 아니고 실제로 받은 연봉인데도 영향 있으려나 하 연봉정보 빼야됨 이러면?;;
니 스펙이랑 경력을 몰라서 내가 정확하게 못하겠는데 걍쓰셈 어짜피 못주면 알아서 떨구거나 우린 그만큼 못준다하면서 협상시도함
내친구 전직장연봉 보더니 우리회사는 이거못준다 했다고험
그래서 경력직이 다운그레이할때 연봉 존나 낮게 불러야 들어가서 협상하는거라. 이직시장이 존나빡샌것도 그런 이유고 반대로 업그레이드는 더더더욱 어려움. 그래서 첫직장이 조오오온나게 중요함. 걍 여기저기 철새처럼 다닐거면 상관은없다만