아무리 스펙 쌓고 면접준비를 하고 결과 학수고대하더라도
결국엔 기성세대의 그릇된 사고방식과 가치관,
아무렇지 않게 행해지고 있는 행태들이 개선되지 않으면,
결국 기성세대들이 짜놓은 프레임 속에 놀아날 수 밖에 없어
일본처럼 현재 구인난 문제로 우리가 갑이 될 때까지
마냥 손가락 빨며 기다릴 순 없어
단순히 개개인이 스펙 학력이 딸려서
생기는 문제가 아니라는 거지
제대로 된 개혁을 일으키지 않는 이상
우리 세대에겐 아무런 가망이 없어
다들 생계가 걸려 있고 이미 부질없이
대항하는 것밖에 안 보이니까 단결력도 없고
- dc official App
경력 쌓으라니까 스팩을 왜쌓아 병신이야?
뽑아줘야 할 거 아니야;; - dc App
근데 존버만 하면, 결국 버려진 세대가 되는거임 일본 프리터족들이나, 3040 히키코모리처럼 ㅇㅇ 일본이 우리보다 20년쯤 선행해서 흘러가니까 일본 현재 = 지금 20대들 20년 후 상황임
나같은 케이스를 보면 3개월 ~ 6개월 계약직 or 인턴 조각경력이라도 취업에 유효하기도 했고 곧 들어갈 직장은 내가 취업 시작하고 3번째 직장임. 나 졸업한지 1년 됐는데 이러고 있다
@ㅇㅇ 결코 취업시장이 나아지지는 않는다는 거군.. - dc App
@바람의상처 취업시장은 나아지지. 근데 그 수혜를 받는 건 누구나면 취업시장이 나아질 ’당시에‘ 갓 졸업한, 스펙 짱짱하고 머리 팽팽 돌아가는 젊고 싱싱한 초년생들이지. 나이도 스펙이라는 걸 감안해야 함
@바람의상처 무튼 힘냈으면 좋겠다 취업시장이 계속 나아진다는 가정이라면, 결국 지금도 준비하고 걸음을 멈추지 않는 사람이 한 발 앞에서 쟁취한다는 거니까