내가


중소 중견 대기업 점프해봐서 느낀건데



대기업 점프는 직전 회사 간판이 제일중요함



대기업이 경력직을 뽑아오는 프로세스를 보면 이해가능



리더급이 아니면 성과? 이런건 따지기 힘듬


그냥 얘 전에 뭔 일 했었나 보는게 전부임



중견급은 되어야 


'얘 뭔일 했었나'  


가 대기업 입장에서 겨우 보임



그리고 중소에서 중견 뛰는건 순수 운빨임



나는 같이 일하던 고객사 중견기업 담당자랑 잘 지내다가


그양반이 팀장되면서 팀 꾸릴때 to 나서


'님 한번 면접보쉴?'


해서 점프된거



그 양반이랑 친하게 안지냈거나


팀장 못되고 나가리였거나


to 없었음 나도 점프 못했지


걍 운임