안녕
잡코리아에 괜찮은 공고가 나서 서류 지원했는데(11일)
오늘 흠~하고 들어가보니 열람했길래 눌러봤는데 무슨 썩쎄스앤휴먼컨설팅 헤드헌팅
에서 열람을 했더라고?? 지금까지 홈페이지 입사지원 이나 사람인으로만 지원해봐서 생소해서..
그냥 내가 지원한 회사에서 헤드헌팅업체에 공고의뢰를 주고 저 헤드헌팅회사에서 이력서 받아 추려서
의뢰한 회사에 전달해주는 시스템인가?? 궁금
안녕
잡코리아에 괜찮은 공고가 나서 서류 지원했는데(11일)
오늘 흠~하고 들어가보니 열람했길래 눌러봤는데 무슨 썩쎄스앤휴먼컨설팅 헤드헌팅
에서 열람을 했더라고?? 지금까지 홈페이지 입사지원 이나 사람인으로만 지원해봐서 생소해서..
그냥 내가 지원한 회사에서 헤드헌팅업체에 공고의뢰를 주고 저 헤드헌팅회사에서 이력서 받아 추려서
의뢰한 회사에 전달해주는 시스템인가?? 궁금
헤헌이 니꺼 열람만 했다는건 그냥 열람만 한거임 헤헌 본인이 봤을 때 얘다 싶으면 너한테 JD주면서 제안 넣고 너가 수락하면 이력서 달라 함 이력서 준 때부터 전형 시작 - dc App
이력서 이미 써서 그 공고에 제출했는데 난 당연히 인사담당자가 읽음(사람인의 경우) 이렇게 뜰 줄알았는데 헤헌이떠서..ㅋ
인담자 열람이랑 헤헌 열람은 완전 별개임 - dc App
@취갤러1(120.142) 아시파 글믄 인담자 열람안한거네 !
열람은 걍 열람임ㅋㅋㅋㅋ 읽기만 했다는거지 너 맘에 들었으면 포지션을 제안하지 - dc App
난 헤헌이 그 공고 총괄하는줄ㅋ
헤드헌터는 너를 인사담당자랑 연결시켜주는 ‘일자리 브로커’라고 생각하면 됨. 헤드헌터는 공개 계약직 / 파견직 포지션이랑 비공개 정규직 / 계약직 포지션 모두 진행함. 비공개 정규직 / 계약직 포지션은 아무한테나 안 주고 줬다면 서류합격 비율 높은사람만 준다
보통 헤드헌터(=일자리 브로커)가 읽는다고, 모든 게 기업 잉사담당자에게 전달되진 않지만 헤드헌터가 슥 보고, 채용공고나 포지션 제안 보내주는 거면은 서류합격 가능성이 좀 높다고 보면 된다
@ㅇㅇ 땡큐^^