공고글이랑 면접때 한말들이랑 너무나 달라서3일일하고 4일째 문자통보하고 결근했는데궁금한거 2개가있음1.문자통보후 무단결근으로 인한 퇴사시 회사가 나한테 소송 걸수도 있다던데 진짜임?2.빠른시일내로 다른직장을 가게된다면 전회사에서 가입되있던 4대보험 해지를 안해줘서 새직장에서 문제가 발생할수있음?(예를 들면 새직장에서 4대보험을 가입해야하는데 이미 전직장 이름으로 가입되어있는데요? 한다던지)
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1.회사가 너때문에 손해를 봤다면 소송을 걸 수 있겠지만 3일 일한거로 손해 입증 사실상 불가능 2. 거기서 4대 보험 해지하면 문자나 이메일, 우편으로 알려줌 알림 받으몀 해지된거임
그래도 다음부터는 통보말고 직접 말하고 사직서 직접 쓰고 퇴사하는걸 추천함 용기필요하고 대역죄인 된것 같은 기분이라 말하기 힘든거 아는데 그렇게 해야 일처리 깔끔하고 서로 말 나올 일 없음