미리 들어간 현직들끼리 폐급 어쩌구하면서 좆목질하면서 잘 만 놀던데
소프트웨어 개발 과정은 기획 설계 구현 테스트 유지보수로 나뉘어져있고
그 중 AI는 구현부분밖에 대체 못한다 나머지는 사람 손이 필요하다
앞으로 개발자라는 직업의 패러다임이 바뀔거다 뭐다
근데 정작 즈그들도 주니어는 100% 대체된다는거 부정 못함
결론이 주니어 없으면 시니어 없고 시니어 없으면 PM 없다고
이를 해결할 수 있는 방법은 설명 못함
그러면서 개발자 AI 대체 된다고 말하는애들 도태앰생폐급 취급함
신입이 취업이 안되는데 뭔 소용이 있음? ㅋㅋㅋㅋ
지들도 알잖아 신입없으면 대리없고 과장없고 차장없고 부장없는거
답 없는거 알면서 저딴 글 싸지르는게 역겨움 ㅋㅋㅋㅋ
러다이트 운동 마렵게 하네 ㅅㅂ
개발은 아닌데 QC QA 이런쪽은 계속 줄이는 추세지?
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지들은 시니어라고 안 짤린다고 똥글 싸는거 역겹긴해. 주니어랑 실력차이 별로 안 나니까 들킬까봐 안 뽑는거면서ㅋㅋㅋㅋ 뽑아도 지가 뭐하는지 업무공유도 못해ㅋㅋㅋㅋ