미달이 나는덴 이유가 있겠지 특히 전기공사쪽은 처다도 보지 마셈. 공무라고 쓰고 현장도 굴리고 남들 다 퇴근할때 사무실에서 사무업무도 보는 하이브리드 공무임
익명(118.235)2026-03-23 20:11:00
답글
중소인사팀인데 7시반 출근 5시 퇴근이 기본이고 아근하면 아근수당에,연말에 성과금 300~400도 주는데 미달남... 점심 저녁 식대도 제공해주는데
익명(119.200)2026-03-23 20:14:00
답글
그에 반해 사무직 8to5 경력 2년 이상 연봉 세전 3500 준다고해도 20대1넘던데..
익명(119.200)2026-03-23 20:14:00
답글
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취갤러 2(220.79)2026-04-03 16:59:00
전에도 말했다시피 현장+사무에 그것도 양측으로 존나 빡센 공무를 무제한 풀고 좀 괜찮은 사람이 370에 지원할 이유가 없음
그정도면 이미 중견이상가거나 아싸리 시설관리감
빡세도 돈 많이벌며 커리어 쌓기, 돈적당히 벌며 신선놀음 하기 그 어디에도 해당이 안됌
미달이 나는덴 이유가 있겠지 특히 전기공사쪽은 처다도 보지 마셈. 공무라고 쓰고 현장도 굴리고 남들 다 퇴근할때 사무실에서 사무업무도 보는 하이브리드 공무임
중소인사팀인데 7시반 출근 5시 퇴근이 기본이고 아근하면 아근수당에,연말에 성과금 300~400도 주는데 미달남... 점심 저녁 식대도 제공해주는데
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