총무팀이 본사세만 있고 다른 사업장은 없는구조
총무하나가 1500명 인원관리
근데 팀장 빼고 넷이서 굴림
원래 열명되던거 회사에서 충원안해줌
들어와서 안거고 이제 두달차인데
팀원들시 여유가 없으니표정돛안좋고,
팀장이 일 빨리빨리 처리하라고 닥달함
이번에도 대리 한명 부서이동 해도 빨리 뽑아줘야하는데
맘에드는 사람 없다고 한달째 공석임
나도 신입이라 뭐 물어보고싶어도다들 여유없어보이고
나보고는 일 더 받으라고 하고... 노답같은데
어때보임? 이직해야겠지
- dc official App
거기서버티면 용되는거고 거기서나가리면 뱀되는거고
나 어차피 2년 파견계얙직임.. - dc App
버티는게 총무직으로 갈거면 나아보임 이직할때 인사나 총무는 몇명규모 얼마나 굴렸냐가 중요함
경력 확장용으로 들어간건 아니고..그냥 돈벌려고 파견들어온건데 빡세서 고민됨 다른직종으로 갈거라 - dc App
파견직이면 떄려치고 너를 더 성장시킬수 있는걸 하셈