이익만 되면 침팬지도 뽑는게 기업이라고 한건 이대남 아님? 뭐가 문제?
경기 안좋아서 4050상대로 희망퇴직받고 2030 신입도 안뽑는데 50대 부장 임원 그 당시 월급 그대로 주면서 다시 고용하면 이익을 본다고? 어떻게?
이익만 되면 침팬지도 뽑는게 기업이라고 한건 이대남 아님? 뭐가 문제?
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