1차 서류에는 이름, 사진, 주소, 생년월일 다 가리고
학력, 기타 자격증, 휴대전화, 이메일만 기재하고

2차 면접때도 성별, 외모 식별 완전 불가능하게
커튼막 쳐놓고 목소리도 ai기반의 변조 목소리로 테스트하면서
간단한 실무 과제형 테스트 시험을 내서
완전 실력형처럼 법적으로 바뀌었으면 좋겠다

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