1. 실시간으로 뉴비들이 취업시장에 진입중
> 아직까진 저출산 처맞은 세대라고 보긴어려워서 유입 존나 많다고 보면됨
2. 인공지능 및 자동화로 화이트칼라, 핑크칼라 일자리 삭제중
> 핑크 쪽은 키오, 배달로봇, 서빙로봇 등이 이미 상용화되었고
> 화이트쪽은 인공지능 잘 쓰는 1명이 그렇지 못한 5~10명분의 일자리를 삭제시키고있음
> 문제가 여기서 박살난 사람들도 취업시장으로 유입됨
3. 쉬었음 청년 폭증
> 쉬었음이 갑자기 나온게 아니라 누적된 인구라는게 무서운점임 하다하다 안되면 쉬었음이 되는거임
4. 대기업 희망퇴직
> 희망퇴직하고 집에서 쉬는게 아니라 돈받고 하향 취업 조지는 애들이 대부분인데 이들은 고스펙자라
이 인간들이 찐 중견인들을 배출시키고 나온 중견인들이 찐 중소인을 몰아내고 들어와서 취업시장 전체적인 스펙상향을 불러일으킴
5. 도제식 시스템 몰락
> 경제가 어려워지니 대학 간판보고 싹수 좋으면 뽑아서 가르치던 문화는 박살났고
> 명문대 출신이어도 할줄 모르면 가차없이 탈락시켜버림(사실상 경력직 선호)
6. 생산 노조?
> 백수청년 대부분이 대졸자인데 이들이 눈을 낮춰서 공장에 진입하려해도
공장 노조인원들이 대졸자의 진입을 원하지 않기에 기회조차 주어지지 않는 경우가 대부분임
> 가끔 대졸자한게 화이트하고 싶어서 그런거 아니냐고 빼액! 하는데 대부분이 그냥 몰라서 사회가 하라는데로 했다가 대졸자가 된거임
7. 경제 폭망
> 경제가 박살나니 애초에 안뽑고, 과열된 경쟁으로 키워쓸 시간이 없어 숙련된 인간 외엔 안뽑음
블루칼라는 왜 쏙빼노 지금도 물류센터나 자동차공장엔 로봇투입해서 점점 희망퇴직 받고있는데 ㅋㅋ
안되는 이유는 달달 외우고 있네
일단 우리회사 이번에 들어온 신입들 경력6년미만은 없긴하드라... - dc App