본인 스펙
2001년생(26세)
특성화고 졸업
전문대 졸업(학점 3.8점)
컴활 2급
전산회계2급
Erp 정보관리사 (인사) 2급
전자기능사
전기기능사
정밀측정산업기사
기계설계산업기사
경력
- 중소 설계직 1년
- 중소 식품 생산직 8개월
- 중소 사무 보조 1년 5개월
- 중소 품질관리 6개월
4월에 퇴사하고 바로 구직 중인데 한 곳도 연락이 없음.
본인 스펙
2001년생(26세)
특성화고 졸업
전문대 졸업(학점 3.8점)
컴활 2급
전산회계2급
Erp 정보관리사 (인사) 2급
전자기능사
전기기능사
정밀측정산업기사
기계설계산업기사
경력
- 중소 설계직 1년
- 중소 식품 생산직 8개월
- 중소 사무 보조 1년 5개월
- 중소 품질관리 6개월
4월에 퇴사하고 바로 구직 중인데 한 곳도 연락이 없음.
구라치지마
300곳 넣었는데, 한군데도 연락안올수가 있나
잘은 모르지만 스펙은괜찮은데 자세히보면 느낌이 설계쪽을 하고싶은지 생산관리나사무직을 하고싶은지 ..좋게말하면 하이브리드지만 결국 중고 신입을 뽑은쪽 입장에서는 한쪽분야의 전문가를 원하는거니까 .. 경력이 짧게 파편화된 부분도 회사쪽에서는 뽑아도 1년만 다니겠다는 인상을 줄수있으니 이쪽도 방어시나리오를 잘 써야할듯
학사 이상인곳만 계속 지원한거 아냐? 우리회사는 필수요건 안맞으면 문서 HR 검토 하기전에 알아서 걸러지게 해놨던데
뭐 경력이 이렇게 중구난방이야;;; 300개 넣고 안온건 오버인거 같고
왤케 하나에 정착을 못햇냐