1. 능력

해가 갈수록 문해력을 포함한 학업성취도가 떨어지고있다는건 하루이틀된 얘기가아님


2. 태도

경력없는 신입에게 기대할수있는건 신입다운 태도.

하지만  최소 과장이상급에게나 필요한 워라벨을 밥값도 못하는 신입이 찾고있음. 

그결과 나온게 요?요?요? 밈


3.중고신입

위의 이유로 고용주는 쌩신입 보단 비교적 검증된 심지어 신입의 처우를 자처하고 AI와의 시너지로 고용후 바로 자기 밥값은 하는 중고신입을 선호할수밖에


그래서?

혹시 일본과같은 고령화로인한 노동력부족이 청년취업으로 연결되는 때가 한국도 올수있나?


개인적으로는 힘들다임.

AI까지 안가더라도 일단 뭘하든 내수시장이 작아서 나눠먹기에 파이가 너무 작음 (1억내수론)

거기에 한때 세계화물결로 여유가있었지만 이젠 탈세계화로 생산기지(일자리)가 점점 해외로 빠져나갈수밖에없음


결론.

어제보다 오늘이 더 취업하기 힘들어질수밖에없음 어디든 빨리 들어가서 경력을 빨리 쌓는게 최선임