기업에서 인재를 뽑는데 지원자가 엄청납니다.
모든자와 대면하여 뽑는다면 가끔 모래속의 진주도 나오겠지만 비용대비 효익을 생각한다면 상당한 삽질입니다.
울나라는 어짜피 학력 인플레라 그런 삽질을 하지않고서도 그냥 공인된 진주들중 불량품만 빼내도 충분한 수가 나옵니다.
따라서 지잡대는 일단 서류에서 날라가고 명문대 양아치는 면접에서 망합니다.
중견기업이라면 거기 꼴리는 대로고 대기업은 둘다 바이바이입니다.
차이라면 명문대생이 대충 노력한 흔적을 만들어오면 경쟁력이 생기지만 지잡대생은 더이상 발전이 크게 없습니다.
그렇다고 지잡대생들은 포기하지 마시고 시궁창속에서도 볕을 향해 나아가다보면
언젠가 시궁창에서 벗어날수 있고 명문대 좆바를 기회가 생길수도 있습니다.
물론 그동안 명문대생은 놀고먹지 않는다는게 문제입니다.
조회수를 위한 자플 한줄. 건전한 디씨인의 소양입니다.