월급제면 근무시간 이외의 잔업이나 휴일특근시 수당같은건 없는건가??

월급120만원에 밤10시까지 근무시켜도 별다른 수당없이 걍 월 120만... 일많다고 일요일 특근내려져서 출근해도

별다른 수당이 없이 걍 월120만원...

이런게 월급제인가???

시간제를 보면 보통 시간당 3800원정도로해서 최저임금으로 주던데... 물론 이런곳은 일요일이나 공휴일같은경우 일안하면

돈도 없는거겠지...???

월급으로 받는거랑 시급제로 계산해서 받는거랑 어떤것이 근로자에게 더 유리한 조건인지????

내가 직장생활 경험이 전혀 없어서... 잘 몰라서 그러는데...

월급제, 시급제, 연봉제 이런거에 대해서 잘 아는사람 있으면 자세하게 좀 알려줘...!!

요즘 신경을 많이써서 하루에 한끼정도만 먹고 살다보니깐... 저절로 다이어트 아닌 다이어트를 하게되네...

입맛도 잃고, 삶의 의욕도 잃어가는중이라... 더이상 가다보면... 내자신이 어찌될지도 확신을 못하겠다...ㅠㅠ