주5일제고
근무시간이 08:30~18:30 , 상여금 200% +만근수당3만
조건이 이런데
시급이4400이래
그럼 내가 계산하는게 맞는지좀 봐줘
1.시급 4400 +10 시간 = 44000 주5일x한달4주로 44000 x5일 x 4주 로 880000에
일요일 유급휴가 적용되서 44000 x 일요일4일 176000 나오고 합쳐서 880000+176000 나오는거 맞어?
공장 들어갈려고 하는데 급여 계산 맞는지좀 봐줘..
고고(58.121)
2008-11-06 18:47:00
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공장이라면서 주5일제에 근무시간 저게 끝이라고 혹시 믿고있는거냐?
근무시간이야 연장근무든 머든 더있겠지 내가 알고 싶은건 시급 4400원에 5일제인데 일요일은 안나가도 하루일당이 나오는가 하는거야..
만근하면 일요일 유급으로 주는게 정상, 근데 안주고 점심시간도 빼는 회사도있고 그건 회사마다 틀리니까
흉 답변고마워 .. 내가 생각하는게 맞는구나 ~ 근데 시급 4400이고 하루 10시간이면 8시간이후에 2시간에 1.5% 할증 붙는건가?
야근시간대 150%, 철야시간대 200%할증
그럼 8:30~18:30까지니까 8시간이 넘어도 할증은 안붙는건가?
근데 점심시간을 뺄걸? 그럼 9시간 한달 30잡음 대충 22일 근무라치고 198*4400=871200원정도에 만근수당이 먼지는 모르겠는데 휴일에 근무하면 그냥 원래 100%에 3만원 더 처주는거 아닌가? 한달에 4일 근무한다치고 36*4400=158400원정도 원래 법정으로 야근 150% 철야 200%인데 그거 지키는 회사는 잘 없어. 그럼 한달에 받는 금액은 1029600+3만원 정도? 그럼 1년 연봉이 대략 1450정도인가...
이런식으로 따지고 들면 월차수당도 받아야되고 이것저것 챙길거 디게 많은데 대부분 안해주고 신고하면 짤리고 노동부에서 시정명령받는데 안고치는게 대부분
주말근무시 평소 할증붙이는거에 +50%더붙이는걸로 알고있구
난 대기업 다니는데 휴일근무시에 기본급의 1.0배밖에 안쳐줘 -_-;; 젠장...
거의 점심시간 빼? 휴일 근무는 무급휴일에도 4시간에 1.25배 4시간초과하면 1.5배로 알고 있는데.
만근수당이 아마 한달 동안 일하는날 다 나오면 나오는거 아닌가?
근데 저정도 월급받고 일하는거 어덯게 생각해 , 내가 할줄아는것도 업고 막상 하고싶은것도 없어서 해볼려고 하는데..