영업소

소장 - 실적 안나면 바로 OUT 월급 그딴거 없고 인센티브 (자기 밑에 직원영업한거 %로 때먹는거)

부소장 - 소장 딱가리 대부분 고학력에 젊은 사람 (비슷한데 전체적으로 관리)

여기에 사무직 - 소장이 월급주는 고정급

영업사원들 - 팀장이니 머니 직급 나눠놨지만 결국 다단계 피라미드 구조로 밑에 사원들 %로 먹고 자기 영업한거 %로 먹고


영업소란게 특정 인원(자격증 소유자) & 영업실적 유지 못하면 바로 OUT


본사에서 감사와서 조건 만족못하면 지원하던거 다 걷어가고 영업소 문닫기 테크임


참고로 영업소 운영하는 비용 대부분 본사에서 지원 (사무실 임대로, 잡기 비용, 봉사품 등등)



여기에 일반 대리점은 좀더 복잡하지만 비슷한거임


한마디로 무슨 보험회사 다닌다고하면 본회사앞으로 4대보험 넣는 사람빼고는 다 영업쟁이들