SC제일은행, 2009년 상반기 신입 행원 채용 (~5/7, VIP 멘토 파티 참가)


총 112명 채용 예정으로 연령 및 전공 제한 없어
4월 27일부터 5월 7일까지 접수

 

스탠다드차타드제일은행(SC제일은행)은 2009년도 상반기 신입 행원을 112명 채용한다고 16일 밝혔다.

 

지원 자격은 정규 4년제 대학 졸업자(2009년 8월 졸업 예정자 포함)이며 전공, 학점, 어학 성적 및 연령에는 제한이 없이 열린 채용으로 진행될 예정.

 

AD 채용   규모는   소매금융   분야   100명,   전산   분야  12명  등  총  112명이며,  서류  접수  기간은  4월  27일부터  5월  7일까지로  인터넷  홈페이지(<U>http://scfirstbank.incruit.com</U>)에서  지원이 가능하다. 채용 절차는 1차 서류 심사를 시작으로 2차 온라인 적성검사, 3차 면접으로 진행된다.

 

면접에서는 심도있는  평가를 통해 SC제일은행의 5대 핵심가치인 개척정신, 신속/적극, 국제적, 창의, 신뢰에 적합한 인재를 선발하게 되며 6월 말에 최종 합격자를 발표하게 된다.

 

특히, 오는 5월 4일 직장인들과 대학생들이 함께 만드는 멘토링/사교/취업 파티 \'심폐소생술 파티\' (예매: <U>http://cafe.naver.com/mentorbridge</U>)에 현 SC제일은행 IT본부에 근무하는 선배가 참석해 서류작성할 때 강조해야 할 점과 면접시 팁 등을 공유할 예정이다.