다음달 부터 대기업 자회사에 들어가게 되었는데요.
2년 계약직 이라고 못을 박고 모집을 했는데 제가 거기에 지원해서 붙었습니다.
아마 개발기간을 그정도로 예상하는 것 같은데...
2년이 지나면 짤 없이 그냥 잘리는 겁니까?
주위사람 말로는...
2년이 초과하면 정규직으로 뽑아야 되니까... 2년 되기전에 자르기 위해서 2년 계약직으로 못박았다는데...
그러면 저한테 아무런 이득도 없지 않나요?
저는 2년을 봉사하고 그냥 잘리면 또 다른 직장 구해야되고...
그정도 일한걸로는 경력도 안쳐줄테고...나이만 더 먹으면 재취업도 어려워지고...
나쁜점이 훨씬 많네요.
혹시 정규직으로 전환도 가능할까요?
하지만 정규직 전환 얘기는 한번도 언급이 안되었거든요. 물어보면 찍힐것 같아서...-_-
근무처는 대기업 자회사의 전산실 입니다.
어떨까요?
2년 계약직에 정규직 전환 얘기조차 없었다면...백프롬다.
단물빠지면 버리는거지뭐..에초 정규직뽑을라면 너 안뽑혔을가능성이 높다..고스펙자들 많은대..
네
근데 경력이 되긴되..
2년 계약직이라하면 2년간 쓰겠고 그담엔 쓸모없이면 그냥 버리겠다는거
비정규직법 알자나..2년 넘으면 정규직 전환해야 하니까 2년 되기전에 대부분 자른다.
비정규직 4년으로바뀌지안앗슴?