《“저는 정말 취업 준비를 특별히 안 했거든요.” 올 2월부터 CJ제일제당 제약사업부에서 영업사원으로 근무하고 있는 최지해 씨(24)는 ‘스펙’을 묻자 얼굴부터 벌겋게 달아올랐다. 만점에 가까운 학점과 토익점수를 자랑하는 입사 동기들에 비해 부족한 점수라는 것. 최 씨는 평균 B학점 수준의 점수를 공개하며 몸 둘 바를 몰라 했다. 하지만 회사 인사 담당자는 “요즘은 토익 만점자가 워낙 많아서 사실상 변별력이 없다. 영어는 말하기 테스트 등 실제 수행 능력을 더 우선시해서 평가한다”고 말했다. 200 대 1의 경쟁률을 뚫고 입사한 최 씨 역시 CJ제일제당의 인재상에 부합하는 능력을 검증받았다는 얘기다.》

“학점 낮고 스터디도 안했지만 토론동아리-여행 통해 여러 경험… 1시간 면접 오히려 즐겁던데요”

○ 현장부터 배우려 영업사원 지원

최 씨는 요즘 서울 종로지역을 돌며 병원을 상대로 내과 약물을 판매하고 있다. 현장에 투입된 지 이제 한 달 남짓. 그는 “제약 영업은 술과 돈으로 한다는 얘기가 있지만 실제 현장에서 부닥치면서 편견이라는 사실을 확인했다”며 “영업사원으로 시작하길 정말 잘했다는 생각이 든다”고 뿌듯해했다.

사실 영업사원으로 입사한 최 씨는 사내는 물론이고 제약업계에서도 특이한 경우로 꼽힌다. 제약영업에서 보기 드문 여성인 데다 약사 출신이기 때문이다. 숙명여대 약학부 출신인 최 씨는 올해 초 졸업과 동시에 약사면허를 취득했다. “약대는 진로가 다양하기 때문에 취업 준비보다는 전공 공부에 더 주력하는 편이에요. 저 역시 마찬가지였고요.” 졸업을 한 학기 앞두고 약사국가고시 준비에 매달린 최 씨는 그러면서도 제약영업을 하기 위해 취업 준비를 병행했다. 

“왜 사서 고생하느냐는 주위의 성화도 있었지만 제약업계에서 계속 일을 하려면 영업을 알아야 한다고 생각했어요. 임상개발 파트에서 일하는 선배들의 얘기를 들어봐도 현장을 몰라서 괴리를 많이 느낀다고 하고요. 약대 특성상 의대와 마찬가지로 사회에 대한 관심은 부족한 편이어서 조직문화를 배우고 싶었습니다.” 





많은 취준생들이 희망을 갖다가
약대생 반전에 눈물크리.