첫직장인데 아웃소싱이예요 정규직이라고 써있길래 물어보니 그 아웃소싱업체의 정규직이래요 (이건뭔말..그럼 일하는 업체에서 나 짜르믄 짤리는거아닌가;) 4대보험및 기타복리후생은 그 쪽 업체정직원이랑 같더라구요 아웃소싱으로 취업시 아웃소싱업체에서 내 임금 몇프로 띠어가나요? 아웃소싱으로 회사들온사람이랑 실제 업체정직원들이랑 차별이나 차이점은뭔가요..
댓글 1
기술연구소 들어갔다고 쓴 넘인데... 첫 직장이 아웃소싱이었고 그린x파x 소속으로 NC에서 일했었음. 몇% 띠어가는지는 안알려줘. 이유는 모르겠는데 알려달라고 졸라도 안알려주더라. 회사마다 다르겠지만, 파견직(아웃소싱)은 근무회사의 복지혜택 못받는다. 끽해야 밥이나 줄까...게다가 사람들도 거리감 예술적이고... 진짜 갈 곳 없으면 가도 좋겠지만... 안가는 게 낫지...
기술연구소 들어갔다고 쓴 넘인데... 첫 직장이 아웃소싱이었고 그린x파x 소속으로 NC에서 일했었음. 몇% 띠어가는지는 안알려줘. 이유는 모르겠는데 알려달라고 졸라도 안알려주더라. 회사마다 다르겠지만, 파견직(아웃소싱)은 근무회사의 복지혜택 못받는다. 끽해야 밥이나 줄까...게다가 사람들도 거리감 예술적이고... 진짜 갈 곳 없으면 가도 좋겠지만... 안가는 게 낫지...