1) 임금지급방식: 연봉제도 + 프로젝트 인센티브

A.   연봉제도: 년 상여금 200%(구정, 추석 연휴에 100%씩 지급)[1], 식사비 미포함(야근 시에는 저녁식사제공)<o:p></o:p>

B.   프로젝트 인센티브: 수행한 프로젝트의 손익분기점이 넘어서는 시점부터 프로젝트 공헌도/참여 기간에 따라서 차등 인센티브를 지급함.<o:p></o:p>

C.   근무시간: 오전 10시 ~ 오후 6시, 주 5일 근무(주 35시간 근무)<o:p></o:p>

2) 휴가: 토요일, 일요일 및 공휴일제외 년 14일 기본유급휴가. 본사는 월차가 존재하지 않으며, 각종 경조사에 의한 유급휴가는 별도로 시행합니다.<o:p></o:p>

3) 경조사 지원<o:p></o:p>

A.   결혼식: 본인 또는 자녀의 결혼식 보조금 지원 및 유급휴가. 본인 또는 배우자의 형제 결혼식의 경우에는 축화환<o:p></o:p>

B.   회갑: 본인 또는 배우자의 부모 혹은 본인의 회갑 시 유급휴가 및 지원금. 조부모의 경우 지원금만 해당<o:p></o:p>

C.   출산: 본인 또는 배우자 한정 축의금 및 유급휴가. 단, 여성의 경우 법정 출산휴가 미포함<o:p></o:p>

D.   장례식: 본인 또는 배우자, 또는 본인 또는 배우자의 부모상 및 자녀 사망 시 유급휴가 및 지원금, 본인 또는 배우자의 형제 또는 자매, 조부모,백숙부모 사망 시 유급휴가 지원<o:p></o:p>

E.   상기 휴가일수와 지급액은 해당항목에 따라 다름<o:p></o:p>


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[1] 퇴직금은 별도로 지급됩니다. 일부 회사가 편법적으로 연봉 내에 퇴직금을 포함시키는 것과는 무관합니다.<o:p></o:p>




1) 개별 학습 지원: 팀장 또는 임원이 인정하는 한도 내에서 자신이 ‘업무와 관련된’ 내용의 교육을 원하는 경우 이를 지원해드리고 있습니다. 1인 월 한도30만원선.<o:p></o:p>

2) 신입사원은 채용 후 3개월간 수습사원과정을 거칩니다. 이 기간 중에는 업무능력 평가가 행해집니다.<o:p></o:p>

A.   수습기간 중 첫 1개월은 급여의 70%만 지급되며, 이후 2개월 동안에는 정상적으로 급여 지급이 이루어집니다.<o:p></o:p>

3) 경력사원은 면접 시 수습기간을 설정합니다.(최소 1개월) 단, 경력사원의 경우 지급액의 차이는 없습니다.<o:p></o:p>

4) 산업기능요원 대상자는 입영일자가 촉박한 경우 수습기간이 유동적으로 변경됩니다. 그러나 이 경우에도 최소 1개월의 수습기간은 거치게 됩니다.<o:p></o:p>



우왕 굳