삼성 그룹공채때 나이제한 없앤다
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삼성그룹이 올 하반기 공채부터 대학 졸업연도와 나이 제한 규정을 폐지한다고 21일 밝혔다. 이는 채용 과정에서 연령차별을 금지하는 방향으로 `고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률`이 개정됨에 따라 이를 준수하기 위해서다.

삼성그룹은 그동안 대졸 신입사원을 뽑을 때 졸업 예정자와 직전 학기 졸업자를 대상으로만 입사 지원을 받았다. 삼성그룹은 다음달부터 계열사별로 대졸 신입사원(3급) 공채를 시작한다. 올 하반기 채용 인원은 상반기(2100명)보다 늘어난 3400명 규모다.